为奋斗者分红!华为每股分红1.61元,超13万员工会收益

华为公司又一次“燃屏”了!在1月14日晚间,华为内部论坛“心声社区”发布,2022年度工会虚拟受限股分红预计为人民币1.61元/股,分红以后虚拟受限股价格预计为人民币7.85元/股。未来预计是不是又要发出去600亿元?

这一分红比例要高于2021年度的分红数额,当年的分红是每股1.58元,平均人均分红达到47万。当然2021年也是华为发展历史上压力巨大的一年。结果华为挺住了,在2022年,华为逐步走出来了,虽然全年营收约为 6369亿元,仅仅比2021年多了近1亿元,但是这标志着华为反弹了,未来会越来越好。

华为是一家员工持股民营企业,控股股东是华为工会,实行着全员的持股计划,在其中,反而任正非作为创始人,占股比例并不高。在2021年末的最新统计中,任正非直接持股比例为0.7%,员工持股计划参与人数为13.1507万人,参与人包括华为在职员工以及退休保留人员。在其中,没有任一持股员工的出资额均超出华为总股本的5%,包括任正非。

华为是为奋斗者保留无限发展可能的公司,在持股计划中,明确说明:持股计划将公司的长远发展和员工的个人贡献及发展有机地结合在一起,形成了长远的共同奋斗、分享机制。所以华为员工的薪酬普遍分为三部分:工资、奖金和分红。

大家都知道:华为的工资高,但是需要奋斗;华为的奖金也高,但是都倾斜于那些奋斗者;华为的分红稳定而且透明,2021年分红614亿元,同利润1137亿对比,分红比例高达54%。那么可以推算出,今年的分红比例也应该在50%以上。公司利润的一半多分给了员工,这是一家什么样的神仙公司?

2022年确实是华为发展历史的关键一年:“2022年是华为从应对美国不断制裁的战时状态,逐步转为制裁常态化正常运营的一年,也是逐步转危为安的一年”。其实,对应华为的业务分类而言,主要就是三大业务,分别是消费者业务、运营商业务、企业业务。

同时华为内部论坛“心声社区”也公布,分红以后虚拟受限股价格预计为人民币7.85元/股,该价格为2023年每股配置价格,那么对于未来新入职员工,以及可以得到配股的员工,就可以用这个价格购买华为的内部股了。之后华为也会公布2023年度的股票配置数量,员工则需要准备一定资金进行配置。

华为之前历年分红情况(从2020年开始统计):

2020年,华为股价为7.85元/股。其中每股分红1.86元。分红收益率高达64.6%

2019年,股价7.85元/股,总收益2.11-2.21元,其中每股分红2.11元;分红收益率26.9%;综合收益率26.9%。

2018年,股价7.85元/股,总收益2.61元,其中每股分红1.05元,增值1.56(变向增发20%),综合收益率33.2%。

2017年,股价7.85元/股,总收益2.83元,其中每股分红1.02元,增值1.81(变向增发23%),综合收益率36.4%。

2016年,股价6.81元/股,总收益2.57元,其中每股分红1.53元,增值1.04;综合收益率37.6%。

2015年,股价5.90元/股,总收益2.86元,其中每股分红1.95元,增值0.91元,综合收益率48.5%。

2014年,股价5.66元/股,总收益2.14元,其中每股分红1.90元,增值0.24元,综合收益率37.8%。

2013年,股价5.42元/股,总收益1.71元,其中每股分红1.47元,增值0.24元,综合收益率31.5%。

2012年,股价5.42元/股,每股分红1.41元,分红收益率26.01%,综合收益率26.01%。

华为仍然是我国最优秀的公司,为通讯基建的创新和走出世界,做好了一个表率的作用!奋斗者必有好的回报,相信这个我们才能继续努力下去!#华为2022年分红预测:每股1.61元#

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页面更新:2024-04-28

标签:奋斗者   华为   收益   收益率   股价   工会   比例   员工   业务   计划   公司

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