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根据2023年国务院政府工作报告显示，五年来我国切实保障和改善民生，加快社会事业发展，其中关于加强社会保障和服务主要体现在以下四个方面：

一是，通过建立基本养老保险基金中央调剂制度，确保了全国各地区退休人员基本养老金的按时足额发放。

二是，五年来连续上调退休人员基本养老金，不仅保障了退休人员的基本生活，而且让退休人员切实享受到经济社会发展的成果。

三是，提高城乡居民基础养老金最低标准，比如说根据人社部发〔2022〕36号文件规定，自2022年7月1日起，将城乡居民基本养老保险全国基础养老金最低标准由原每人每月93元提高至每人每月98元，并要求各地根据本地实际提高基础养老金标准，保障城乡居民基本生活。

四是，稳步提升城乡低保、优待抚恤、失业和工伤保障等标准，比如说四川省2022年07月12日发布的城乡居民最低生活保障和特困人员基本生活标准低限，其中分为：城市居民最低生活保障标准低限为680元/月，农村居民最低生活保障标准低限为480元/月；城市特困人员基本生活标准低限为884元/月，农村特困人员基本生活标准低限为624元/月。

虽然说2023年国务院政府工作报告中并未直接明确2023年养老金是否继续上调，但是根据2022年中央和地方预算执行情况与2023年中央和地方预算草案的报告显示，关于健全社会保障体系部分明确，将继续强化基本公共服务，扎实做好民生保障，其中就包括深入实施企业职工基本养老保险全国统筹，适当提高退休人员基本养老金水平。

按照上述情况来看，2023年退休人员基本养老金将继续上调，并实现我国养老金的第19年连涨。

那么，连续上调退休人员养老金，这五类人员会多涨，能不能涨200元呢？

根据近年来人力资源社会保障部和财政部发布的调整退休人员基本养老金通知来看，养老金的调整一般采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，与此同时机关事业单位人员将同步参加企业职工基本养老金的调整。

据不完全统计，2020年至2022年调整退休人员基本养老金通知，关于调整办法部分均明确，要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重，其中就包括与基本养老金水平和缴费年限挂钩。

这也就意味着同等条件下，基本养老金水平高和缴费年限长的退休人员，养老金调整时上涨的金额将会更多，毕竟养老金的调整遵循着长缴多得和多缴多得的原则。

另外，结合近年来全国各地区发布的养老金调整细则来看，以下五类退休人员，养老金调整时，将会更有优势：

第一，退休人员所在地区，人均养老金水平越高，上涨的金额将更有优势。

第二，退休人员上年度基本养老金水平越高，上涨的金额将更有优势。

第三，退休人员退休前缴费年限较长的退休人员，上涨的金额将更有优势。

第四，退休人员参加养老金调整时，年龄越高，上涨的金额将更有优势。

第五，退休人员所在地区，具有特殊倾斜政策，上涨的金额将更有优势。

首先，自2005年起，我国建立企业职工基本养老金正常调整机制，2016年起机关事业单位人员同步参与企业退休人员基本养老金调整。

近年来调整退休人员基本养老金通知，关于调整水平部分均明确，按照人力资源社会保障部和财政部发布的全国调整比例为高限，也就是说全国各地区退休人员基本养老金的调整不得超过全国规定的调整比例。

如果退休人员所在地区人均养老金水平越高，那么对应的人均上涨金额相对更有优势。

以2022年养老金调整整体水平4%作为参考，假设江苏省2021年退休人员人均养老金为3422元，对应2022年养老金调整人均上涨金额约为136.88元。

假设吉林省2021年退休人员人均养老金为2740元，对应2022年养老金调整人均上涨金额约为109.6元。

假设2023年养老金调整水平为3.5%，如果江苏省2022年退休人员人均养老金为3559元，对应2023年养老金调整人均上涨金额约为124.57元。

假设吉林省2022年退休人员人均养老金为2850元，对应2023年养老金调整人均上涨金额约为99.75元。

因此，退休人员所在地区人均养老金水平越高，养老金调整时对应的人均上涨金额将更有优势。

其次，根据近年来全国各地区发布的养老金调整细则来看，一般包含定额调整，挂钩调整，倾斜调整三部分，其中挂钩调整部分包含基本养老金水平挂钩调整和缴费年限挂钩调整。

同一个地区退休人员基本养老金水平挂钩调整的比例是相同的，比如说海南省2022年养老金调整时，基本养老金水平挂钩调整比例为2.32%，如果海南省某退休人员基本养老金为3000元，对应养老金水平挂钩调整上涨的金额约为：3000 2.32%=69.6元。

而如果海南省某退休人员基本养老金为8000元，对应养老金水平挂钩调整上涨的金额约为：8000 2.32%=185.6元。

再次，缴费年限包括视同缴费年限，缴费年限越长退休人员缴费年限挂钩调整，上涨的金额相对越高，不过需要注意的是全国各地区，缴费年限养老金调整时，对应的缴费年限单价是有所差异的。

比如说黑龙江省2022年养老金调整时规定，与缴费年限挂钩部分，每满一年增加1.3元，不满一年按一年计算。如果退休人员缴费年限为15年，对应的上涨金额为15 1.3=19.5元。如果退休人员缴费年限为40年，对应的上涨金额为40 1.3=52元。

再比如说海南省2022年养老金调整时规定，缴费年限挂钩，按照每缴费1年增加0.5元。如果退休人员缴费年限为15年，对应的上涨金额为15 0.5=7.5元。如果退休人员缴费年限为40年，对应的上涨金额为40 0.5=20元。

另外，据不完全统计，全国绝大多数高龄倾斜调整部分，退休人员年龄越高，养老金调整时，上涨的金额将越高。

另外还有部分地区，满足特定年限的退休人员，还可以享受额外的上涨金额。

比如说上海市2022年养老金调整，关于高龄倾斜调整部分规定，年满70周岁不满75周岁的人员，每人每月增加25元；年满75周岁不满80周岁的人员，每人每月增加35元；年满80周岁的人员，每人每月增加45元。

上年度女年满60周岁、男年满65周岁的人员，每人每月增加150元。

河南省2022年养老金调整时，满65岁的退休人员就可以享受高龄倾斜调整，其中包括年满65周岁不满70周岁20元；年满70周岁不满75周岁25元；年满75周岁不满80周岁30元；年满80周岁不满85周岁40元；年满85周岁不满90周岁50元；年满90周岁60元。

最后，据不完全统计，其中包括贵州、广东、上海、福建、新疆、黑龙江和北京等地区，对于符合一定条件的特殊退休人员，可以享受额外的养老金上涨。

比如说贵州省2022年养老金调整时规定，建国前参加革命工作的老工人根据参加革命工作时间进行单独调整。

一是，1937年7月6日及以前参加革命工作的，每人每月增加550元；

二是，1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加530元；

三是，1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加510元。

按照2022年养老金的调整情况来看，根据求是网公布的数据显示，截至2021年企业退休人员人均养老金约为2987元，对应人均上涨的养老金约为119.48元，绝大多数退休人员养老金上涨金额在100元至200元之间。

因此，预计2023年养老金调整，绝大多数退休人员养老金上涨金额很难达到200元，除非可以享受额外的养老金上涨金额。

总而言之，养老金的调整因地而异因人而异，一般来说养老金调整时遵循长缴多得和多缴多得的原则，如果能够享受额外的倾斜调整，上涨金额将更有优势。

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