2023年养老金调整，70周岁的退休人员额外多涨290元，真的吗？

《社会保险法》第18条规定，国家建立基本养老金正常调整机制，根据职工平均工资增长和物价增长情况，适时提高基本养老保险待遇水平。从目前的经济发展情况，工资和物价增长情况，以及养老保险基金收支情况来看，2023年养老金上调几无悬念，大概率会如期实现第19连涨，那么，2023年养老金上调时，70周岁的退休人员额外多涨290元，真的吗？

第一，2023年养老金调整时，确实有部分地区大概率会给70周岁的退休人员额外多涨290元。

每年职工养老金调整都是由人社部和财政部联合下发通知，再由各地结合地区实际，自行制定调整方案，因此，各地的调整方案不同，不过总的都是按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整三种方式上调，其中倾斜调整的其中一个倾斜对象就是高龄老人，各地高龄老人的年龄界定不同，高龄倾斜调整标准也有差异，大多数地区是给70岁以上的退休人员倾斜调整几十上百元不等，通常年龄越大倾斜力度越大，我们可以称之为常规的高龄倾斜调整。

部分地区除了常规的高龄倾斜调整，还设立了特殊年龄高龄倾斜，比较典型的就是山东省，近年来，无论调整比例如何变化，山东省均保留着特定年龄倾斜调整，给调整前一年年内达到70周岁、75周岁、80周岁的退休老人额外再涨一笔养老金，企业退休人员每人每月增加基本养老金290元、190元和360元，企业一次性补缴的参保人员每月增加70元、60元和120元，机关事业退休人员每人每月增加20元、80元和80元。因此，按照政策的延续性和相似性，2023年养老金调整时，山东省大概率会给70周岁的退休人员额外多涨290元。

值得注意的是，这里所说的年满70周岁，时间是指2022年年内，2023年才年满70周岁的，则要等到2024年养老金调整时，才能享受到这项福利。

第二，2023年养老金调整时，其他地区70周岁的退休人员能额外多涨吗？

除了山东省以外，其他地区70周岁的退休人员能额外多涨吗？这个问题十分简单，细心的朋友在前面的内容中也能发现答案，即我国职工养老金调整高龄倾斜调整的年龄门槛大多数地区是70周岁，因此，70周岁的退休人员在养老金调整时，除了享受定额调整和挂钩调整外，还能享受高龄倾斜调整，一般可多涨几十元。

同样值得注意的是，这里所指的70周岁，是调整前一年的年龄，即2023年养老金调整时，2022年年满70周岁的退休人员才能参与。

综上所述，2023年养老金调整，山东省2022年年满70周岁的退休人员大概率可额外多涨290元，其他地区的退休人员则只能参与常规的高龄倾斜调整，一般可额外多涨几十元。