时代开始改变？中国芯片行业开始抢人，3年经验可拿40W年薪

时代真的变了？

遥想当年，年轻人们是挤破了头要进互联网、房地产这一类行业的。原因何在？因为过去的互联网和房地产可以说是最为景气的两大行业。

之前网络上就有一个段子，北上广深的新房主力军就是来自于互联网行业和房地产行业的购买人群。

想想也是，大家都处在现实的社会中，谁给的钱多，优秀的年轻人就愿意去哪里工作。

由于大量优秀人才的涌进，互联网和房地产行业可以说是蓬勃发展。但这两个行业吸纳了大量人才，使得其他行业发展偏缓，尤其是我们的高端制造业。

随着互联网行业整顿，房地产行业进入下行周期。现在越来越多的年轻人将目光投向了中国制造业，尤其是半导体产业。

每年微电子毕业生数量不多，导致人才供需失衡，各家企业进行抢人大战也让薪资水涨船高！

近日有媒体爆料，对于拥有七八年工作经验的成熟人才来说，一两百万年薪的比比皆是，即便是只有三五年工作经验的本科生，年薪也可能给到了40万以上。

预计到2023年前后，全行业人才需求将达到76.65万人左右，其中人才缺口将达到20万。这也意味着芯片行业中，抢夺人才的暗战早已打响。

为什么芯片行业突然就火了起来呢？其实原因很简单吗！

未来是物联网和人工智能时代。无论是物联网还是人工智能乃至当下火热的新能源汽车，都将大量使用芯片。

说白了，未来全球芯片用量都是猛增的。从2021年开始，就有不少资本开始关注半导体产业的发展，现在资本在这个领域砸出了大量金钱，那必然要是追求效果的，而当下国内半导体人才紧缺，所以大家都来抢人才，工资还不是“水涨船高”？

说句实话，资本一旦进入某一领域，那么这个领域就会迎来一波强势发展。

但春公子认为，年轻人在做职业规划的时候，更应该看重的是自己兴趣所在，而不是一味地追求快钱。

想当年互联网行业火热的时候，很多非网络专业的人员进入互联网行业，确实也享受到了互联网行业的发展红利期，但红利期过后，自身的竞争力是否有所提升，这个就不好说了。

从行业角度来说看，当下的芯片行业肯定不如互联网体量大。为什么互联网公司的待遇可以长期高于其它一些行业，因为互联网的赢家通吃特性，公司开出去的待遇最终都能赚回来，且互联网行业格局基本上已然大定。

虽然芯片是个大行业，也是国家硬科技重要的基础行业，行业对于年龄也比互联网有更高的包容性，但现在可以预见的是，未来几年的芯片行业，必将是竞争十分激烈的行业。想要在这个行业里混下去，年轻人一定要有极强的兴趣和学习力，而不是为钱做事。不知道大家怎么看？