五一调休被央媒怒批后,官媒也忍不住发声了,网友:放不起就别放

伴随着五一小长假的临近,一场关于"调休"的舆论战陡然升温。

一边是央视新闻等权威媒体怒批调休"扰民"行为,一边是广大网民跟随其后,对调休做法表达了极大不满。就在双方唇枪舌战之际,官方媒体也终于忍不住发声了,这场关于"放假权益"的论战随之升级为全民热议。

4月中旬,各地陆续发布了五一节假日的具体安排,看似平平无奇,却引发了网民的强烈不满。有网友算了一笔账:"五一假期从4月28日到5月3日,实际放假只有1天,其他4天分别调休在4月22日和4月29日,以及5月6日和5月7日。"

面对如此"馊主意",网友纷纷跳脚:"这还不如直接上班呢!""这就是所谓的'无限期加班'了吗?""广大劳动群众的权益,就这样被当成儿戏了吗?"不少人更是将陈年旧账一并翻出,声讨这种"喜新厌旧"的做法早已存在多时。

随着质疑声不断扩大,权威媒体也终于开始重视此事。4月20日,《新闻直播间》率先发声,直指调休做法"破坏了法定节假日的设置初衷,对于绝大多数劳动者而言,完全是一种精神和生理的双重伤害。"此后,《新闻1+1》、《共同关注》等新闻节目也纷纷跟进,将矛头直指各地调休的不当之处。

面对铺天盖地的舆论压力,官方媒体也终于难以袖手旁观。4月22日,人民日报发表评论员文章《应尊重劳动者休假权利》,文章开门见山指出,调休做法"违背了休假权利的本来用意,对维护社会公平正义也是一种伤害"。

人民网旗下另一个权威账号"共产党员在线"也同日转发该文,呼吁"用心用情为劳动者谋利益"。不少官媒随后也跟进评论,将批评的矛头对准了那些习惯性压榨劳动力、漠视劳动者权益的用人单位。

面对舆论攻势,被声讨的地方政府部门无一幸免。记者随后追问部分城市,有关方面多以"避免误解""制度安排得当"为由进行解释和辩解,但无一被网友买账。与之相反,越来越多网民怀疑调休已成为某些地方"习惯性"做法。

"放假就放假,难道很过分吗?""调休的目的难道不是为了方便大家吗?那为什么会弄得鱼龙混杂?"……舆论场上,质疑和不满的声音一浪高过一浪。

调休做法的确存在一些争议。此次舆论风波再次将焦点集中到了权益保护这一敏感话题。一边是劳动者呼吁维护自身权益,一边是执法部门和用人单位的管理惯性。双方的矛盾冲突一直未能从根本上得到解决,这个老生常谈的话题因而总会卷土重来。

五一调休事件再次将焦点聚集到休假权利这个老生常谈的话题。无论是央媒的怒批,还是官媒的跟进发声,都反映了社会各界对这一问题的关注和期待。相比以往,这次舆论场上呈现出了一种前所未有的高度统一。

鉴于问题的敏感性,相信各地各单位定会高度重视这一舆论动向。

既然放假容易引发如此大的争议,何不干脆就取消放假?对于网友的玩笑话或者说是气话。一方面,合理休假是最基本的劳动权益保障,也是提高生活品质和促进身心健康所需;另一方面,科学安排节假日对于优化社会运行秩序也有重要作用。