把儿子养废以后才发现,你以为的“暖男”式养育,可能正在毁掉他

不知从何时起,“暖男”成为了人人追捧的对象,很多年轻的妈妈,都希望能够把儿子教育成一个温暖体贴的“小太阳”。

但有时候力度没把握好,反而可能会慢慢毁掉孩子。

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“如果再来一次,我不会把儿子培养成暖男”

同事自小就爱看韩剧,独爱“暖男”那一挂,奈何找的老公不给力,改造无果以后,她便把所有的希望都寄托在了儿子身上。

所幸儿子不辱使命,在母亲的谆谆教诲之下,确实从小就有眼力见儿,非常会照顾人。

例如,他能记得妈妈的生理期,每次当她不舒服的时候,儿子都会给母亲送上一杯红糖水,父母的生日、结婚纪念日等等,儿子全部记得一清二楚,时不时都会准备一点“小浪漫”。

在这一点上,同事一直都非常自豪,每天都在办公室吹嘘自己“育儿有方”,令办公室的小姐妹们都羡慕不已。

可直到某一天,同事被儿子学校叫去参加了一场家长会,她的态度发生了三百六十度的大转弯,甚至还泄气地对着我们说:“如果再来一次,我不会把儿子培养成暖男。”

一问才得知,儿子的“暖”原来成为了受同学们欺负的理由。

因为他考虑周到,处处总是以他人为先,而且又过分热心肠,所以经常被同学使唤。那天去参加家长会,同事悄悄提前跑去儿子的教室想给他一个惊喜。

结果就发现同班的男生坐在凳子上,指挥着儿子擦黑板、拖地,一群人还在后面窃窃私语,背地偷笑他傻。

这让同事异常气愤,可为了维护儿子的面子,她选择了默默地走开,回家以后询问儿子在校情况,结果他只是乐呵呵地说同学们都很好相处。

现在想想,这样的事情好像也没少发生。从孩子刚懂事的时候,同事就教育儿子要多换位思考,多为别人考虑,好像很少教儿子如何保护自己的利益。

结果养出了一副菩萨心肠,被欺负了还不懂得回击。这令同事无比后悔,感觉都是自己亲自“养废”了孩子。

你以为的“暖男”式培养,可能正在伤害男孩

1、一味“暖别人”,忘了“暖自己”

这是很多父母在教育孩子成为“暖男”的道路上,最容易犯下的一个错误。

《教父》里有句台词:“没有边界的善良,只会让对方得寸进尺。毫无原则的仁慈,只会让对方为所欲为。”

其实很多时候,父母可以教男孩当暖男,教育他们要善良,但请不要像同事以前那样,一味地要求孩子以他人为先,忽视了自己的感受,没有锋芒的善良,最终受伤的只会是孩子。

而且要注意的是,“暖男”式养育中,最大的特点就是教育男孩要学会温顺听话,凡事以和为贵。

这种教育模式其实也不算错,最怕的是走向另一种极端:

小孩变得过分讨好别人,只会一味地忍让和顺从,进而导致他们成为被欺负、被忽视的对象,学习、生活和工作都可能受到影响。

在婚姻和事业中,这种所谓的没有棱角的“老好人”,其实也会非常吃亏,因为大家看不到他的存在,所以对方容易为所欲为,得寸进尺。

2、过早给孩子贴“暖男”标签,容易成为一个枷锁

为何不支持给孩子们贴“暖男”标签,其实很大一部分原因就是:过早给小孩下定义,容易限制孩子的未来发展。

孩子不像成年人,他们的三观尚未定型,对世界的认知还是懵懂的,他们更多地是需要不断地向外探索,经历丰富多彩的人生,慢慢丰满自己的羽翼。

在一次次摸爬滚打、跌跌撞撞中,慢慢地成长为一个独一无二的自己。

这个过程中,他们会不断地打碎自我,又重塑自我,他们的人生是不该被标签所限制的。

男孩要成为“暖男”,温柔体贴,女孩一定要变成“淑女”,安静听话,这些都容易成为一个枷锁,框住了孩子们的人生,使得他们的未来少了很多可持续性发展的潜能。

当然,在此强调一下:

我们并不是打击“暖男”人设,不让孩子变成那样,而是希望父母能够学会在尊重孩子的天性。

有些小孩可能确实天生共情能力强,喜欢照顾别人的感受,这固然是好事,值得父母们骄傲;

可如果他们可能性格比较野,或许粗线条一点,父母就没必要强行让孩子变成体贴懂事的“暖男”,强行改造孩子。

要想养育好儿子,请多让父亲参与育儿工作

在男孩成长的道路上,父亲占据着很重要的地位。

每个男孩内心,都会建立起对父亲的崇拜感,在他们眼中,父亲就是“男人味”的代表。通过对父亲言行举止的模仿和学习,进而建立起对自己的性别认同感。

所以建议男孩三岁以后,多让父亲参与育儿工作,让爸爸跟孩子成为好朋友,从男人的视角,带引孩子去看世界、看家庭。

使其学会男性身上优良的品质:敢于冒险的勇气、不畏失败的韧性、守护家人的责任等等。

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页面更新:2024-04-13

标签:儿子   都会   得寸进尺   家长会   体贴   同事   父亲   父母   男孩   孩子

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