0-3岁婴幼儿怎么带？南京市政协委员建议编制统一的教养指导方案

现代快报讯（记者 徐苏宁）现在不少宝爸宝妈工作繁忙精力有限，如何带娃成为亟待解决的难题。1月9日，南京市政协十五届一次会议即将召开 。1月8日下午，政协委员陆续到住地报到，市政协委员、南京技师学院智能制造系副主任关蕙带来了相关建议。

关蕙

近年来，南京集聚了越来越多的青年人才，不断推动着南京的综合实力和核心竞争力的增长。完善婴幼儿和家庭社会服务功能，可以减轻家庭养育负担，吸引更多中青年人才来南京工作生活。关蕙介绍，南京从2011年就启动了0-3岁婴幼儿的早期发展工作，属于全国最早开展0-3岁托育服务工作且政策规范较为完善的地区之一。同时，南京市托幼机构的市场也起步较早，机构类型相对比较全面。2022年5月11日，南京首家公建公办托育园在建邺区正式开园。

“但目前仍存在一些问题。”关蕙表示，首先是顶层设计和社会共识仍然缺乏。“南京市应将托育服务纳入公共服务范畴，强调政府责任和公益属性，顺应托育服务的趋势，发展‘儿童早期教育、潜能开发和人的全面发展’的‘教养一体化’新模式，改变以看护照料为主、教育为辅的传统模式。”

据关蕙了解，目前缺乏托育的统一教材，版本多样化，“早教中心以‘教’为主，而托儿所以‘育’为主，0-3岁婴幼儿的‘托’和‘育’应形成保健、营养和心理健康三驾马车齐头并进的局面。”因此她建议，要根据不同年龄的教养重点，编制统一的0-3岁婴幼儿教养指导方案。

建设一支高素质强专业的托育师资队伍是办好托育服务的重要前提。关蕙建议可以积极尝试多种举措。一方面，鼓励符合条件的高等院校和职业院校开设婴幼儿照护服务相关专业，开展师资专业标准、培养目标和课程设置研究。加强对婴幼儿托育机构课程研究，开展婴幼儿照护服务的咨询服务、保育和教育指导、评估考核，推动婴幼儿照护服务向专业化、高质量发展。另一方面定期组织从业人员职后培训，符合条件的按规定给予相关补贴，并推动婴幼儿照护服务相关职业（工种）纳入高技能人才培训补贴职业工种目录，支持婴幼儿照护服务人员参加保育师、育婴员等职业技能培训。