养老金按年龄发放,60岁以上4000元,70岁以上5000元,可行吗?
养老金是大多数退休人员唯一的收入来源,养老金的多少直接关系到退休人员的生活质量,目前,我国不同群体的养老金差距较大,企事业单位退休人员之间,职工和农民之间,相差几千上万元的比比皆是,因此,有人建议,养老金按年龄发放,60岁以上4000元,70岁以上5000元,那么,这样发放是否可行呢?
诚然,养老金按年龄发放,确实能够在一定程度上满足不同年龄的退休人员对养老金的实际需求,缩小养老金的高低差距,但是综合各方面因素考虑,这样的发放方式并不可行,主要有以下几点原因,我们依次来看。
从养老保险制度建立和实施以来,养老金发放一直遵循多缴多得、长缴多得的原则,给缴费档次高、年限长的退休人员计发更多养老金,使他们的付出得到相应的回报,反之,缴费投入少的退休人员,养老金自然会低一些,因为养老保险制度本质上需要参保人有投入才有回报,投入越多,回报越多,并非平均主义,只有努力提高缴费档次,尽力延长缴费年限,才能领取到更高的养老金,这一方面促进了公平,另一方面也有利于激发参保人员的缴费积极性,兼顾了效率。
试想一下,如果养老金按年龄发放,60岁以上4000元,70岁以上5000元,那么,参保缴费将失去意义,养老基金收入没有保障,养老保险制度将形同虚设,养老金的发放将完全依靠国家财政,届时,养老保险制度恐将不复存在。
我们接着第一点说,养老基金收入没有保障后,基金支付能力减弱,长此以往,养老基金将被耗尽,因此,养老金按年龄发放,60岁以上4000元,70岁以上5000元,将没有资金来源,国家财政也无法承担这笔钱。毕竟,我国领取养老金的人数多达三亿人左右,每人每月4000元,每月需要支付12000亿元,如果没有养老基金作为资金保障,国家财政也爱莫能助。
我国幅员辽阔,各地经济发展水平不同,工资和物价水平均有差异,生活在不同地区的退休人员,即使过着同等质量的退休生活,其付出的成本是不同的,因为不同地区养老金的购买力是不同的。如果养老金按年龄发放,60岁以上4000元,70岁以上5000元,这样的发放方式忽略了地区差异,可能导致有的地区的退休人员花不完,有的地区的退休人员则比较拮据的情况。
综上所述,养老金按年龄发放,60岁以上4000元,70岁以上5000元,并不可行。
更新时间:2024-09-25
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