改动招工补贴金？鸿海致歉：技术错误

集微网消息，近日，鸿海子公司富士康郑州厂区部分员工与郑州园区方面因补贴政策产生争议，主要是部分新入职员工认为所获得的薪资政策与原招工海报政策不符。鸿海对此事作出回应。

今（24）日，鸿海出具三点英文声明，表示园区内部分新入职员工对于补贴政策可能发生变动而产生担忧，经内部调查，该问题是因入职流程中的电脑信息输入错误导致，公司表示歉意，并承诺公司薪资政策与官方招工海报完全一致。鸿海还表示，对于想要离开郑州园区、返乡的员工，公司将提供相应的关怀补贴。

近期鸿海郑州厂区疫情受到业界广泛关注，据悉，鸿海在郑州拥有近90条生产线，超30万名员工，是苹果手机iPhone系列最为重要的生产基地，其产量占据了苹果手机整体产量的50%。本次鸿海郑州工厂疫情可能会使该工厂11月份的iPhone出货量最多减少30%。

正值生产旺季，鸿海郑州厂为吸引员工，不断增加薪酬。此前鸿海郑州厂11月开出了“在职满30天3000元，在职满60天再奖励3000元”的津贴，但部分员工近日获知政策变为了需要工作满三个月才可获得津贴。根据上述声明，这一变动是内部电脑信息输入错误所致。

据了解，23日有消息称鸿海郑州厂区发生员工暴乱，鸿海也承认，22日晚间起，郑州园区部分新进员工因对工作津贴认知疑虑提出诉求。外媒报道，鸿海郑州厂员工暴力抗议纷争至今日已然平息，郑州园区也持续正常生产。对于此次暴乱事件，鸿海23日发出三点声明强调，保证实际薪酬一定会和官方招聘海报一致，公司会积极解决员工的关切与合理诉求。

（校对/李梅）