2023年养老金有望继续上涨？3类人不涨5类人多涨，有你吗？

一转眼，2022年已经接近尾声，今年职工养老金的第18次上涨如期而至，退休人员们的钱袋子又鼓了起来。现在距离2023年仅有2个多月了，对于大部分退休人员来说，养老金基本上是唯一的经济来源，因此每年退休人员最关心的就是养老金能否继续上涨的问题。

根据人社部和财政部的要求，要根据物价上涨和职工工资水平上涨情况，适时地提高职工养老金。那么，退休人员平时买菜时，应该就能明显感觉到物价是在稳步上涨的。根据今年公布的职工人均可支配收入来看，呈现稳步上升的态势。因此，养老金上涨的必要条件已经满足。最重要的是，养老基金家底还比较丰厚，给养老金继续上涨提供了充足的底气。根据人社部数据显示，养老保险基金累计结余超过了5.2万亿，而且通过市场化投资运营，可以获得相对不错的收益，年平均收益率达到了6.49%，再加上制度的完善，通过中央调剂、国有股权划转等方式，也在夯实基金的家底。

综上分析，2023年养老金实现第19次上涨非常有希望，3类人不涨5类人多涨，有你吗？

首先我们来看看哪3类人不涨呢？

第一类，2023年办理退休手续以及首次领取养老金的人

根据历年养老金上涨的条件来看，参与上涨的范围必须是上一年度12月31日之前顺利办理退休手续，并正常领取养老金的退休人员。因此，2023年养老金上涨时，参加的范围应该是2022年12月31日之前退休并领取养老金的人员。那么，2023年办理退休手续或者首次领取养老金的人员是不能参与上涨的。

第二类，城乡居民待遇领取人员

我国养老金分为职工养老金和城乡居民养老金，我们所说的养老金完成18连涨，指的是城镇职工养老金。所以，如果2023年养老金迎来第19次上涨，参与上涨的范围是城镇退休职工，而城乡居民待遇领取人员是不能参与上涨的。

第三类，服刑期间的退休人员

天网恢恢、疏而不漏，法律面前人人平等，不管男女老少，都应该遵守法律法规，不得触犯法律底线，否则都将受到法律的制裁。社保法规定，退休人员如果因触犯法律被判刑，将暂停发放养老金，那么自然也不能够参与养老金的上涨。

其次我们来看看哪5类人可以多涨呢？

第一，养老金水平高的人

养老金上涨一般都是定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步走的形式来进行的。在挂钩调整中，主要是养老金水平和缴费年限双挂钩的模式。所以，养老金水平越高的人会涨得越多。例如，某省养老金水平挂钩比例是1%，那么养老金3000元可涨30元，养老金5000元可涨50元。这是“多缴多得”激励机制的直接体现。

第二，缴费年限长的人

在挂钩调整里面，除了养老金水平以外，缴费年限也是一个重要的参数。缴费年限越长的人员，上涨的金额越多。例如，某省按缴费年限每满一年增加2元。那么缴费年限30年可以增加60元，缴费年限40年则可以增加80元。这也直接体现了“长缴多得”的激励原则。

第三，高龄退休人员

在倾斜调整中，高龄倾斜调整是全国31个省市的标配，也就是说所有省市都建立了高龄倾斜照顾，达到高龄倾斜调整最低年龄门槛的退休人员，在定额调整和挂钩调整之后，还能够额外多涨钱。因此，高龄退休人员在调整时比较占优势。

第四，艰苦地区的退休人员

艰苦地区工作和生活环境恶劣，工作晋升空间小，工资水平也不高。每年国家在养老金调整过程中，会对国家划定的艰苦地区的退休人员按照艰苦类别进行适当的倾斜照顾，艰苦等级越高，每月涨钱金额越大。

第五，企业退休军转干部

2022年养老金上调的通知中明确规定，要继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平。对于调整后，依然不足当地退休人员平均水平的，可以直接补足差额，所以一部分企业退休军转干部也能多涨钱。

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