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养老金统一按年龄发放，60岁3000，70岁4000，可行吗？

养老金是大多数老人唯一的收入来源，养老金的多少直接关系到老人们的老年生活质量。年过60，随着年龄的增加，身体各方面机能下降，不仅无法挣钱，而且看病就医、请人照料等都需要花钱，所以有一份稳定的养老金待遇对老人来说十分重要。

目前，不同的老人养老金高低不等，有的养老金较高的退休人员不仅能够满足自己的日常开销，还能满足偶尔出门旅游或者帮衬子女；而有的养老金较低的老人，养老金维持自己的基本生活也存在困难，甚至有的老人没有养老金可领。为此，有人提出，“养老金”顾名思义就是养老钱，应该统一按年龄发放，60岁3000，70岁4000。那么，这样做是否可行呢？答案是否定的，不可行！主要有以下三个原因。

第一，不符合养老金“长缴多得”“多缴多得”的激励原则。

养老保险制度之所以能够长期稳定地发展下去，主要是依靠年轻的、在职的人们缴纳养老保险，使基金收入得以保障，才有足够的钱用于给现在正在领取养老金的退休人员发放养老金。所以养老金领取有投入才有回报，投入越多回报越大，并不是吃大锅饭，也不是平均主义，更不能唯年龄论。

试想一下，如果养老金统一按年龄发放，60岁3000，70岁4000，那么谁还愿意在年轻在职的时候参保缴费呢？更别说多缴费、长缴费了。参保缴费的目的就是退休后能够领取到一份稳定的养老金待遇，多缴费、长缴费的目的也是为了领取更高的养老金，所以有的年轻人节衣缩食也尽力缴纳更高的养老保险，也是为了退休后老有所养。如果养老金统一按年龄发放，那么大家都想着反正到了年龄，就能领取养老金，就没有人愿意参保缴费，更没有人愿意多缴费、长缴费，这样养老基金将再无收入，要不了多久就会亏空，这样对养老保险制度的可持续发展十分不利。

第二，各地物价水平不同，统一按年龄发放难以满足所有人的生活需求。

我国幅员辽阔，地区间经济发展水平不同，人均收入水平和物价水平都有差异，同样是3000元养老金，在不同的地区购买力不同，有的可能尚不能够维持基本生活，而有的则可以过得比较轻松。所以，为了保障退休人员基本生活，在养老金的测算公式中，有一个重要的因素为计发基数，计发基数与当地上年度社平工资成正比。也就是说，社平工资越高的地方，计发基数越高，对应的养老金越多。这就平衡了各地区养老金购买力不同的问题。

如果统一按年龄发放，60岁3000，70岁4000，对多数退休人员的生活影响较大，很难满足所有人的基本需求，是不可行的。

第三，养老基金难以负担。

根据第七次人口普查数据显示，我国60岁以上人口已经达到2.64亿人，占全国总人口的18.7%，人口老龄化逐步加剧。如果要给60岁以上的人员发放3000元养老金，70岁以上的发放4000元养老金，这是一笔不小的支出。

对比我国目前的养老金水平，领取职工养老金的人数约为1.3亿人，月人均养老金水平在3500元左右，领取城乡居民养老金的人数约为1.6亿人，月人均水平在200元左右，所以按照目前的养老金平均水平，反映出养老基金还没有达到人均可以发放3000元的水平，养老基金根本难以承担。

综上所述，养老金发放必须兼顾效率与公平，根据多种因素综合测算，不能按照某一条件直接发放。养老金差距大的问题，不是一蹴而就就能解决的，这需要一个过程。所以，养老金统一按年龄发放，60岁3000，70岁4000，是不可行的。想要领取更多养老金，还得年轻时多缴费，长缴费，积累更多的个人账户余额，退休后不管是在养老金领取还是调整上，都能占有一定优势。