山西焦煤高管大换血，半年大赚近57亿，人均薪酬超20万

【财报速递】山西焦煤在发布2022年半年报同时，也对高层进行一次大换血。

先看看公司半年报的情况。

山西焦煤（000983）公告称，上半年实现营收277亿元，同比增长44%；归属于上市公司股东的净利润约57亿元，同比增长193%。

根据此前财务数据，山西焦煤主要产品是煤炭、焦炭以及电力热力等，还有少部分其他产品，比如化工产品、建材、焦油等。公司表示，在今年上半年焦炭产品营业收入同比增长，主要是焦炭价格同比增长。

在7月中旬，山西焦煤曾经发布业绩预报，当时预测上半年盈利在53.5亿元至59.3亿元，实际盈利57亿元，是位于预测值偏上。

同时在上半年就净赚57亿元，也超过2021年全年净利润。去年山西焦煤归母净利润为41.65亿元，今年上半年已经比去年全年高出大约15.35亿元，2022年全年预计将再创下历史新高。

和中报一起发布的还有该公司高层大换血消息。

李健、范新民、戎生权、梁春豪因工作变动原因，申请辞去副总经理职务；黄振涛因工作变动原因，请辞董事会秘书职务。就在今年4月末，公司总经理马步才也辞职。当前公司总经理由董事长赵建泽代理。

鉴于多名高层辞职，经过根据董事长提名，董事会拟聘任戎生权为总经理，也就是说，戎生权从副总经理升任为总经理。戎生权还被提名为董事候选人。

根据总经理（戎生权）提名，董事会聘任王晓东、要华伟、曹怀建、李争春为副总经理。根据董事长提名，董事会聘任王洪云为公司董事会秘书。

戎生权，出生于1965年，现57岁，曾担任霍州煤电党委书记、董事长，2020年12月出任副总经理。王晓东出生于1969年；要华伟出生于1971年；曹怀建出生于1974年；李争春出生于1970年；王洪云出生于1976年。加上其他高管，山西管理层全部由60后和70后组成，尚未有80后进入管理层。

董事长赵建泽则出生于1964年，监事会主席陈凯则出生于1977年，是核心高层最年轻的。

山西焦煤控股股东是山西焦煤集团，实际控制人则是山西省国资委，是当地重要的上市国企。

年报显示，山西焦煤去年末员工总数超过3.1万人，人均创利13.2万元，人均薪酬大约20.3万元，比2020年增加近4万元。随着2022年业绩大幅增加，薪酬会不会再有显著改善？

公司高层薪酬多在70万元以上，且没有超过80万元，比如现任总经理戎生权薪酬为78.82万元。