“毕业”即失业？互联网大厂花式裁员瘦身

未来网北京4月2日电（记者 凌萌）“如果大规模使用人工智能技术的话，我们一半的员工今天是不需要的。但是京东还在发展，而且是不断地高速发展，未来还有十倍、二十倍的增长空间。所以我们还需要人，永远不会开除任何一个兄弟。”

　　2018年5月，在第二届世界智能大会上，京东创始人刘强东曾抛出了这样一段话。

　　然而，“打脸”来的太突然。近日，京东裁员的消息在网络上不胫而走。更有消息透露，京东此轮裁员的覆盖范围较广，多个业务部门都设有裁员比例。

　　在社交平台上一片“东哥不要兄弟了吗”的感慨声之下，“裁员潮”正在席卷整个互联网行业，阿里、腾讯、哔哩哔哩等巨头几乎无一幸免。

　　从曾经的高歌猛进到如今的大面积裁员，二级市场上也做出最直接的反馈。热门互联网中概股呈集体下跌之势，截止今年一季度，京东累计跌幅为16.69%，阿里巴巴跌7.06%，哔哩哔哩跌53.45%，腾讯跌15.46%，百度跌10.42%。

　　京东、哔哩哔哩花式裁员，“毕业”即失业？

　　“最开始，离职叫做‘炒鱿鱼’，后来叫做‘优化’，再后来叫‘给社会输送人才’，现在统一都叫‘毕业’了。从公司里毕业，恭喜你，可以出去找工作了。”近日，这样一条段子在社交平台上风靡，矛头对准的正是眼下京东、哔哩哔哩的“裁员风暴”。

　　（图片来源：@风闻社区）

　　据社交平台网友爆料，京东、哔哩哔哩两大互联网巨头分别将出示给员工的离职指引文件冠以“毕业须知”和“毕业日各项事宜指引”之名，并预祝被裁员工“毕业快乐”。

　　未来网记者注意到，在京东的这份“毕业须知”上，开头便附有“亲爱的JDer，毕业快乐，恭喜您从京东顺利毕业，感谢一路陪伴！”等字样，同时还涵盖离职人员的社保公积金、人事档案、党组织关系、离职证明等相关事项的处理指示。

　　据媒体报道，京东此轮裁员覆盖业务线较广，包括京喜、京东国际、京东零售、京东物流、京东科技等多个板块。其中，大部分部门的裁员比例为10%—30%，京东零售商业提升事业部下设的全渠道广告业务部的裁员比例为50%，京喜板块在江西战区、广东战区的人员将全部裁撤。

　　（图片来源：新浪微博）

　　值得注意的是，京东此轮裁员还涉及部分应届生员工。有网友在社交平台上分享道，“京东大规模裁员，我同学已经被裁了，应届生还没入职，直接打电话说不用来了。”

　　对于近期的裁员事件，京东方面相关人士在回应媒体时表示，此轮裁员只是业务板块的正常优化，京东主体业务依然健康发展。

　　无独有偶，“温情流露”的“毕业通知”同样被哔哩哔哩所采用。

　　根据社交平台上网友晒出的一份“毕业日各项事宜指引”，开篇写道：“为帮助您离开B站后能够顺利的开始新的职业生涯，特此将有关手续办理程序告知如下。”

　　看似“温暖”的文字背后，实则是冷冰冰的现实。有网友对此留言评论道，“如此‘高情商’的裁员表述，也只有大厂能想到了”“优秀的学生留级，差生却毕业了……”“能不能选择留级？”

　　“裁员潮”愈演愈烈，互联网大厂几乎无一幸免

　　眼下，“金三银四”的求职期已过半，互联网大厂却正值“寒冬”。

　　社交平台上，关于互联网大厂裁员的动态此起彼伏：数不清的工牌在收纳箱内堆积如山，离职员工用过的显示器摆满了桌面，更有互联网企业近半层楼空无一人……

　　实际上，今年以来，“裁员潮”席卷了整个互联网行业。据未来网记者不完全统计，采取裁员举措的互联网企业就有十余家。除了京东、哔哩哔哩之外，字节跳动、百度、腾讯、阿里巴巴等互联网大厂均悉数在列，呈现愈演愈烈之态。

　　（图片来源：新浪微博）

　　今年1月，字节跳动、百度率先拉开大厂裁员的序幕。据媒体报道，字节跳动对战略投资部门做了整体裁撤，涉及员工约有百人。其中，战略投资部门负责人赵鹏远及相关员工放弃投资业务，并入战略业务，财务投资板块也被彻底解散。

　　百度则被曝出对MEG（移动生态事业群组）及AIG（人工智能体系）下设的ACG（智能云事业群组）、TPG（技术中台群组）等多条业务线进行人员精简。根据百度内部相关员工透露，此次裁员比例在10%—15%，基层员工、中层、高层都有涉及。

　　随后，百度对此次裁员传闻作出回应，称属于企业正常的人员流动和优化，员工如果绩效长期不合格，可能会面临被优化。而对于“人员优化”的比例，百度方面并没有给出回应。

　　而后，有着“微信生态第一股”之称的中国有赞也步入裁员浪潮。据社交平台网友爆料，有赞此轮裁员中，中台部门的裁员比例高达70%，新零售部门为50%—60%。对此，有赞方面相关负责人于近日回应称，网传的裁员规模有所夸大，实际调整比例为20%左右。

　　在此之后，“腾讯裁员”“阿里裁员”等话题也登上微博热搜榜，高达10%—30%的裁员比例也在社交平台上掀起舆论热议。

　　据相关业内人士透露，阿里巴巴的此轮裁员包括MMC（社区电商）、飞猪等业务，腾讯裁员则涉及PCG（平台及内容业务事业群）、CSIG（云与智慧产业事业群），被裁人员获得N+1补偿。上述裁员消息随后被相关媒体证实，但网传的裁员比例有所夸大。

　　裁员“寒冬”之下，互联网大厂风光不再？

　　如今的“裁员潮”之下，互联网大厂的光环已然渐褪。

　　对于互联网行业此番密集性裁员，有分析人士指出，在经历高速增长之后，互联网的发展已经进入降本增效的新阶段，眼下进行的裁员动作意味着，理性规划取代了过去以规模换增长的无序扩张，互联网也进入需要“精细化管理”的时代。

　　艾媒咨询CEO兼首席分析师张毅在接受未来网记者采访时表示，此前，互联网行业经历过一段资本无序扩张的发展时期，导致整个行业泡沫虚高，业内薪酬水平明显超出合理性范畴。

　　记者了解到，2021年，国家市场监管总局多次对互联网巨头的反垄断行为予以强监管。2021年4月，阿里巴巴集团控股有限公司被认定存在“二选一”垄断行为，被处以罚款182.28亿元。同年10月，美团同样因“二选一”垄断行为，被罚款34.34亿元，并限期进行全面整改。

　　此外，国家工信部也对互联网平台间的“屏蔽外链”问题进行重点整治。

　　“基于一系列治理和监管，互联网行业的‘野蛮生长’态势被遏制，部分互联网企业的业务线受到监管影响收缩或者停滞，从而导致裁员。当然，也有部分是企业的正常人员淘汰。”张毅指出。

　　除此之外，在业内人士看来，互联网企业业绩的整体下滑或许也是此轮密集型裁员的原因之一。

　　互联网大厂2021年业绩情况（未来网记者根据各企业2021年财报数据整理）

　　未来网记者梳理互联网大厂近日发布的2021年财报数据后发现，除有赞外，各互联网大厂2021年的营收情况总体处于增长趋势，但净利润却面临不同程度的亏损。

　　其中，哔哩哔哩2021年的亏损额高达67.89亿元，同比下降125.43%。京东次之，亏损额为36亿元。财报数据显示，2020年，京东的净利润为494亿元，由盈利转为大幅亏损。有赞的亏损额为32.93亿元，同比下降503.5%。

　　而即便阿里在2021年实现营收、净利润“双增”，其净利润的增长幅度也仅有2%。财报数据显示，在有“双十一”加持的第四季度，阿里的净利润却同比下降75%。

　　另外，根据财报数据，腾讯在2021年的净利润高达2248.22亿元，同比增长41%，但这一增长幅度却为其近十年来最低。

　　行业监管之下，互联网企业不得不“勒紧裤腰带”，采取裁员等“瘦身”举措。二级市场上，投资者们也开始“用脚投票”。截至4月1日美股收盘，阿里巴巴、腾讯控股、京东、哔哩哔哩、百度、中国有赞的总市值较最高点分别蒸发705.7亿元、1.04万亿元、344.52亿元、65.74亿元、110.45亿元、63.26亿元。