联想高管，肥了自己，苦了员工，民营企业罪与殇

当初看了杨元庆和马斯克对话那一段我就感觉不妙了。联想的这么一个大人物在媒体面前的言论表情将嚣张跋扈，目中无人演绎的令人作呕。后来还有马云怼马斯克的视频。那时候我就猜测，中国头部民营企业已经到了天花板了，是要出事情了。

这两天司马南爆出来的联想高管每年领几亿工资，生生的把盈利的联想发工资发到严重亏损，资不抵债，风险性比很多房产企业都要高！

这就是民营企业普遍共有的劣根性(华为目前这方面还未可见)。绝大多数民营企业都是尽最大可能把员工价值榨取到最后一滴。前几年特别流行的一个词就是狼性文化。前几年上“非你莫属”的几个民营老板最喜欢标榜自己公司狼性文化，一谈工资，几千块钱。简直把资本家每个毛孔都透着血与肮脏的画面生动直播的展现给你。

今天周鸿祎也发声：如果一个企业打着爱国情怀，让自己挣钱，却让员工买不起房，这种人很卑鄙。希望周鸿祎不要只看到别人黑，看不到自己黑。

中国民营企业这几年确实野蛮生长的还是不错的。但是量变要引起质变。允许他们不守规矩的发展好了，是不是应该回过头来感恩回馈，或者说是走上正轨了。什么我996福报，什么员工加班猝死。一部分人先富了，是不是也要考虑带动另一部分人富了，就算不带动，应该给予员工的正当权益保障是不是可以跟外企学学了？！