灵活就业再添新赛道，游戏陪玩拓宽青年就业空间

工作日晚上6点，小辰（网名）从单位下班，匆匆赶回家打开电脑。白天，他是一名普通上班族；晚上，他是一名游戏陪玩师，凭着多年积累的射击类游戏功底，与用户组队协作，帮助对方打出更好的对局。这份兼职，同事知道，朋友也知道。“这就好比我在工作之外打了一份零工一样，还可以增加一份收入。”他说。

像小辰这样，在主业之外凭一技之长增加收入的年轻人越来越多。今年的政府工作报告提出，“制定实施城乡居民增收计划，在促进低收入群体增收、增加居民财产性收入、完善薪酬和社保制度等方面推出一批务实举措”。当前，灵活就业和新就业形态已成为我国劳动者就业增收的重要渠道，据测算，我国灵活就业人员规模已超过2亿人。以游戏技能为核心的游戏陪玩，正是其中一条新渠道。

6.84亿用户的需求，让游戏技能有了用武之地

有游戏领域专家分析认为，“应该看到，当前各大平台将游戏陪玩行业作为新的增长路径，很重要的原因是这一业态不存在账期，现金流很强，且大部分收入给到了灵活就业群体。”他还表示：“低门槛就意味着高参与度，更多人多了一种尝试。”

中国音像与数字出版协会游戏工委7月发布的数据显示，2026年上半年国内游戏用户规模达6.84亿人，游戏市场实际销售收入1884.5亿元，同比增长12.17%。庞大的用户群体中，不少人希望找到技术过硬的队友，提升自己的游戏体验。

需求是技能变现的前提，小辰的入行路径颇具代表性。他本是一名热爱射击类游戏的资深玩家，也曾是下单的用户，后来在服务者推荐下转为接单。“为什么会从下单转变成接单？就是因为喜欢打游戏的同时可以增加一笔很可观的收入。”入行后，他接触的用户大多是海外留学生和创业者。“游戏体验毕竟重要，玩游戏毕竟是为了快乐。”在他看来，用户愿意付费，看重的是一局局更顺畅、更尽兴的游戏体验。

技能是入场券，标准让就业更专业

兼职不等于随意。据头部平台披露，从业者需通过分档认证、真人实测和一对一面试复核，每3个月复考一次；自2026年4月8日起，服务过程全程留痕。技术水平分档评定，让用户能按需选择，也让从业者的技能有了清晰的标尺。

认真服务好每一位用户，尽量让对方打得尽兴；保持好脾气，不因对方的操作失误而影响状态；利用闲暇多练技术。“闲暇之余多练技术，让自己变得更强，要把对游戏的理解吃透。”从下单的玩家转变为接单的服务者，换位思考是小辰最大的收获。亲身体验过被服务时的期待，更容易捕捉到对方没有说出口的需求。

时间自主安排，制度供给持续跟进

对兼职者来说，时间由自己安排是这份工作最大的吸引力之一。小辰在下班后接单，周末与朋友吃饭聚会的习惯也没有改变。增加的收入，他用来还房贷，也给家里买了手机和不少礼物。“每周赚的钱，除了还房贷，然后吃好吃的以外，都放在老妈那里，要听妈妈的话！”他笑着说。

制度供给也在持续跟进。今年6月印发的《实施就业优先战略“十五五”规划》提出，“推动即时配送、网约出行、网络货运、直播电商、线上生活服务等行业发展，催生更多新就业形态就业机会”。

一份份增收选择的背后，是越来越多青年把兴趣练成技能、把技能变成收入。对小辰来说，下班后的这几个小时，既是一份额外收入，也是一门需要不断打磨的手艺。游戏陪玩之所以成为青年就业增收的一条新渠道，不只在于它带来了看得见的收入，更在于它把年轻人的兴趣与特长接入灵活就业的广阔市场：多青年的增收之路添上一份踏实的支撑。
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