我爱的周S之——2012.4.19
第6天！
今天最生猛的就数上午的辩论。
又一次印证了性格决定人生。
深受西方文明影响的YX就会想到公关应急，而苗苗以她的丰富经验告诉我们“加强从业人员心理情绪方面的培训”，认真的周S说先求真相，CH说支持诉讼必须先确信没体罚……
哈哈，这个世界真的很精彩……
虽然判诬陷，我是不信的，我不信向媒体出击在先的被告会愚蠢到捏造事情发生在眼杂的教室，在没有其它佐证情况下，她应该捏造出更偏僻的案发地点，才符合常理。保育员的出发点涉及到这所幼儿园的文化。
其实，今天辩论的时候，我一直在想幼儿园的文化。我在想，如果我是那个园长，我一定不会支持诉讼的。抛开师德、制度、监管等自身的问题没有完善不说。光光想到孩子，我就一定不会去打这个官司。现场除了当事双方目击的只有那些孩子，诉讼启动以后会给孩子们带来的种种是不明确的。包括家庭、幼儿园、媒体等方方面面，或许还有更多，不定哪个环节给孩子造成不可预测的伤害。尤其是媒体，（说到这，就很不淡定想骂句那些无良的媒体，今天问到职业操守的时候我就想骂来着）很“xxxx”特色的访问也可能被做出来。他们总会忘记，这是我们大家的孩子！再从幼儿园文化上讲。即使是真的有被抹黑，且起诉前事态并没有非常严重，也不应该向园内工作人员传递“得理必不饶人”“利用舆论”的概念。偶然事件哪里都会发生，我不支持这种纯理性的文化。
关于辩论中先“攘外”还是先“安内”的问题。呵呵，理论上我是支持完善机制运行，两头并行，应急、公关对外，监察、安抚对内。而实际上呢，如果我是园长的话，不可能做到这么好，一定是侧重先“安内”的。这就是我的“似是而非”了。我总喜欢认为先把份内事情做好更重要，而我的所谓份内，就只是管好孩子、教好孩子，管好员工、教好员工。我会花心思去想课程却压根就没研究过什么危机管理。
还好我还不是园长……还好我还在培训……
专业啊专业！让培训疯狂的奔过来吧！
页面更新：2024-04-08
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