最新！中国石化各公司真实收入，网友:比农民工低多了， 可怜！

中石化员工纸面收入确实很多都比农民工低，是真的！不明白为什么网络会吐槽三桶油，特别是中石化！

中石化相对中石油明显要弱勘探开发，强炼化。中石化的子公司分为二类，一类是勘探公司，一类是炼化公司，收入肯定也有很大的不同！

油气勘探公司也有二类，一类是包括胜利油田，中原油田，南阳油田（河南油田），江苏油田与江汉油田；另一类的是中石化设置在东北，华北，华东，西北，西南各公司以及上海的海洋石油公司。

石化类相对比较单一了，燕山，齐鲁，高桥，金陵，茂名，天津等十几个炼化公司。

一、先看平均收入

从2023年年报可以看到，中石化职工费用为1080亿，石化员工为61.90万人。这几年员工数持续走低，一方面早期第一代石油工人已经完全退休，第二代的石油工人也都在陆续退休过程中。

将二者简单相除，为17.4万每人。但是还是有人觉得17.4好高，平均月薪也已经达到一万多了。但这是全员成本，包括了各类用工工资、各类保险、培训费、劳动保护等各种附加费，得到的全员成本，而发给员工的薪酬，根据例测算，估计为税前13万相对比较合理。

这个收入还是被总部、总院和各种效益好的公司给平均后的收入，真实各公司的平均收入估计还是要小于这个数的。实话实说，根本没啥优势，在中石油和中海油面前完全抬不起头！

二、勘探公司收入

油气勘探方面，中石化与中石油没法比，唯一拿得出手的油田就两个，胜利和中原。胜利油田国内能排到第六，中石化的老二中原油田就排在十名开外了。

胜利油田

之前发帖关于中石油员工收入的帖子，大部分赞同，也有部分吐槽根本没有达到，这很正常，不同的油田有不同的地质特点，油气储量也差距巨大，因此如果想有长期较高的发展，还是去地质条件好，处于上升期的油田吧。

与此同时，中石油和中石化存在大量的老油田，这些老油田早已经到生命的最后周期了，并且早期油田人员数量庞大，收入想高也不可能。

但是像塔里木那样的油田，油气勘探处于上升周期，人员少，所以收入比老油田高出二三倍，会抬高平均收入。不过也有像有人吐槽的领导收入高，没办法这就是现实，越是老油田，领导的收入越是远远高于基层员工。这也就是为什么越是老油田，各种钻营向上爬越是起劲！

从胜利油田来看，虽然油田老，但是整体探明储量还是可以的，在中石化的油气公司里是第一的存在，收入自然也高。

当然内部分化也大，领导就不再说了，说了也没有什么意义。据说效益好的海洋采油厂比差的采油厂收入至少高出一半！研究院收入那也是很丰厚的。

中原油田由于是最后一个会战后可以留在当地的政策使然，各种塞人，导致现在中原油田还有职工家属24万人，在岗员工8.6万人。

中原油田属于典型的撞了狗屎运，东濮一直不温不火，反而因为油田难以为继而给的四川普光区块有了大发现，支持了目前的油气勘探局面，不过人口基数大，基层收入也是一言难尽！

中原油田是出去闯市场最早的油田，现在钻井队，油建公司仍然活跃在国内外。说真的，相对于在油田所在地工作的人来说，出去打井确实很赚钱，但就是辛苦，不着家。

至于江汉，南阳油田，那就没啥说的必要了，油田老，产量小，说真的，感觉能维持下去都不容易了，也别挑剔什么了。

另外值得一说的，中石化西北局，海洋局等收入还是非常丰厚的，比如海洋局轻轻松松一年二三十万！

三、炼化企业收入

炼化企业其实没有什么说的了，基本都一样，不会面临不同油田地质条件差异巨大的情况。都是从事石油冶炼工作，差异不大。领导会很高，学历高的引进人才会很高。普通员工收入根据企业所在地的收入情况会有一些变化。此外编外用工肯定也比不上正式工，正式员工整体一年大概税前10-15万的样子。

不过从另一方面来说，因为要面对消费市场，炼化企业所处的位置还算是不错的。相对于油田所处的地区，整体还是相对经济发达。

其实石化的收入也有高的，像中石油和海油一样，北京的研究院和总部都是轻轻松松一年几十万，日子过得是不要不要的。不过那也是靠学历和爹拼出来的。

总体来说，中石化的收入真的是国内央企几乎最憋屈的，最低的。出去都不好意思给别人说自己是搞石油的（领导除外）！！

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