幼儿园或迎来新“调整”，幼儿教师的福利有所提升

幼儿园教育作为学生学习路上的重要启蒙点，对学生今后发展影响非常的大，我国幼儿园教育可分为公立幼儿园和私立幼儿园两种。

私立幼儿园一般是由个人或团体出资建设，以盈利性为目的，所以说私立幼儿园的教学方式比较多样化，注重培养学生在德智体美劳全方面发展，但是幼儿园的收费标准也是非常高的，又有着贵族幼儿园的称号，也让收入普通的家长根本无力承担。

公立幼儿园则是由国家教育部门出资建设教育政策改革的每一步都受教育部门的直接监管，公立幼儿园的收费相对来说比较平民化，也是多数家长能够承担的起到。

都说教育要从娃娃抓起，为了让我国幼儿园教育变得更加公平公正性，教育部门针对幼儿园将作出新调整，幼儿教师的福利也会有所提升。

幼儿园或迎来新“调整”，幼儿教师的福利有所提升

1、提高幼儿教师的薪资收入

许多地区的在职幼儿教师都表示自己每月收入与付出根本不成正比，大多数地区的幼儿教师每月实际到手工资只有2500~3500元左右，如此低的收入，在当下这个无假飞速增长的时代，连自己都养活不了，更别说是赚钱养家，也让越来越多幼儿教师因为经济的负担和家庭的重担，无奈只能放弃这份工作。

为了留住真正优秀的幼儿教师，教育部门决定要逐步提高幼儿教师的薪资收入，基本工资会在原有的基础上上调5%~10%，不同地区由于经济发展状况不同，具体增长的比例和金额也会有所差异，总的来说，幼儿教师的薪资收入会呈直线上涨的趋势，各项福利待遇也会有所提升，保证幼儿教师这份工作的幸福感和满足感。

2、大力建设普惠性幼儿园

公立幼儿园由于招收人数有限的原因，也让很多家长即使连夜排号，也无法顺利地把孩子送到某所公立幼儿园读书。但由于私立幼儿园收费标准较高的原因，也让收入普通的家长无力承担。

为保证适龄阶段的儿童都能顺利进入幼儿园读书，接受更优质的教育教学，教育部门决定要大力建设普惠性幼儿园，截止2025年，普惠性幼儿园的覆盖率会扩大到80%~85%左右，保证每个社区都有属于自己的幼儿园，每个孩子都能开开心心的上学，平平安安的回家。

3、把不合格的幼儿教师淘汰出局

幼儿教师的学历招聘门槛相对来说比较低，只要符合专科学历，就有资格进入幼儿教师行业教书，即使大学时期所学专业不是幼儿教育专业，也有机会成为幼儿教师。

由于幼儿教师招聘门槛相对来说比较松散的原因，也就让许多不合格的人加入到幼儿教师队伍中，教育部门为了留住优秀的幼儿教师，提高这类教师的整体收入，决定要把不合格的幼儿教师彻底淘汰出局，若没有获得幼儿教师资格证以及教学能力差，对幼儿言语辱骂，严重体罚的教师将会被彻底淘汰出局，这类人根本不配在幼儿教学环境下工作下去。#教育爆款制造机#

以上三项政策的执行，可以让我国幼儿园教育变得更加公平公正性，也能进一步净化我国幼儿教学环境，让家长更加放教心地把孩子送到幼儿园读书，接受更优质的教育，促进我国教育事业的稳定进步，也能提高幼儿师的整体收入，让他们感到满满的幸福感和满足感。