退休审核档案时哪些材料是必备的

参保者退休审核档案时主要涉及以下几项认定项目的材料

一、参保者的退休年龄

在认定参保者的退休年龄时，是不需要提供特定的材料的，只要是参保者档案中最早记载参保者年龄的材料就可以。

无论是初中高中的学籍材料，还是大学的学籍材料，或者是初中高中的入团志愿书，大学的入党志愿书，都是可以的。

如果参保者档案中，没有上学期间的学籍材料和入团入党材料，社保局就会以参保者最初参加工作时的材料为准，认定参保者的年龄。

二、认定参保者的视同缴费年限

在认定参保者的视同缴费年限时，是必须提供参保者最初参加工作时的招工调配令或招工登记表的。

这两项资料是任何资料都不能替代的，只要参保者档案里，没有这两项资料，参保者的视同缴费年限就不能被认定。

参保者的视同缴费年限不能被认定，参保者就会没有过渡性养老金待遇。

另外，下岗职工参保者，还必须提供与企业解除劳动关系协议书。

三、特殊工种退休的认定

属于特殊工种的参保者，在办理退休时，也是必须提供档案材料的。

因为正常情况下，正规单位的特殊工种参保者，在上岗时，单位是要向社保局报送特殊工种上岗备案登记表的，备案登记表是一式三份。

给社保局报送一份、主管局人事部门一份、本单位人事部门一份。

除上述备案登记表以外，参保者还需要提供从事特殊工种期间历年的工资条。

四、认定参保者的临时工工作年限为视同缴费年限

对于有临时工工作年限，且在做临时工的工作单位转为正式职工的参保者，认定临时工工作年限为视同缴费年限时，参保者必须提供转正时的招工调配令或招工登记表，还有做临时工期间历年的工资条。

只有提供了上述材料，参保者做临时工期间的工作年限，才能被认定为视同缴费年限。

以上就是退休审核档案时参保者档案中必备材料的项目，供大家参考。

本文已开通原创首发全网维权抄袭必究