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文：笔杆先生

编辑：笔杆先生

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前段时间拼多多集团发布了2023年第三季度的财务报告。根据报告显示，2023年前三个季度，拼多多的打工人们人均创收1222万，是京东打工人的七倍之多。跟阿里相比也比阿里员工所创收的数额高了四倍左右。

在这两年经济持续低迷的情况下，拼多多的市值却一路上涨。甚至于现在已经几乎快要超越阿里巴巴了。那么相比于一路飞涨，如今已经快媲美阿里巴巴的市值，拼多多的打工人们待遇又如何呢？

拼多多的发展历程

提到拼多多，很多人对这个平台的印象都并不是很好。甚至于很多的消费者还给拼多多起了一个幽默的称呼“拼夕夕”。

从这样的别称也能够看出拼多多近些年的差评主要来源于各种造假品牌和假货的泛滥，以及质量的低劣等问题。

在这个平台上。消费者买到的物品经常会出现各种各样的问题。例如故意模糊商品规格，以低价少量的商品来吸引噱头，引得消费者前去购买。

再比如拼多多近些年来推行的砍一刀这个活动，之前甚至有一名主播为了测试砍一刀活动，在直播间里号召了两万余人进行砍价，最终也并没有获得奖金。

这一事件使得拼多多再次站在了舆论的风口浪尖上。许多用户都表示再也不会使用拼多多这个软件了。

但是今年拼多多的财报却显示拼多多依然是处于一个良好发展的状态，甚至市值已经几乎快要比肩阿里巴巴这个龙头产业。

那么拼多多究竟是为什么会在种种负面的舆论之下，还能够做到市值的飞速增长呢？

正如同很多人提起拼多多以后的一贯印象就是下沉市场、便宜等印象，的确是这样，拼多多面对着阿里和京东这两大龙头企业，所采取的策略的确就是打“价格战”，用超高的性价比来夺取客源。

尤其是2019年，拼多多推出了“百亿补贴”这一方案，更是抢下了一批忠实客户，企业市值和知名度也迅速打响，到如今，拼多多更是成为了一个发展前景非常不错的企业。

拼多多的员工待遇

在拼多多上班，工作时间是多长呢？这个问题很多人会第一时间给你答案，那就是11116。顾名思义，那就是在这个企业，尽管早上11点才开始上班。

但是同样的，下班时间也差不多得到深夜十一二点了，一天的工作时长就差不多占据了一半左右。

并且在公司里，实行的还是单休制度，周日也要上班，一周就要上六天班，即便是遇上三天的假期，也会被砍成两天的假期。

每天十二个小时的超长工作时间，几乎日夜颠倒的作息时间，因此，拼多多从一开始就劝退了相当一部分不希望工作压力太大的年轻人。

不过，尽管拼多多的工作时间很长，但是企业内部的氛围却比较活泼，这是因为拼多多作为一个年轻的企业，因此十分愿意给年轻人们一个展现自己的机会。

年轻人们在一起工作，所迸发出来的想法和灵感往往是十分活跃的。

不仅如此，公司内部也往往没有什么阶层之分，不管是高管还是普通员工，大家都是在一起办公的，并没有什么办公室之类的设置，而是和员工们一起趴在工位上休息。

而拼多多的工作环境，也是出了名的“内卷”，最为令人津津乐道的，就是在拼多多，甚至没有上厕所的“自由”。

这个不是说公司硬性规定不让员工去方便，而是在企业里，成百上千号人一起工作，但厕所的坑位却往往只有两三个，因此很多在拼多多办公的人，甚至一天下来连水都不敢喝几口。

尽管工作时间长，工作压力大这些劝退了相当大的一部分人，但近几年来到拼多多集团打工的年轻人却依然前赴后继，这又是为什么呢？

拼多多的薪酬待遇

很简单，拼多多之所以在如此巨大的压力和内卷氛围之下，还能够让许多年轻人纷纷来到公司里任职，自然是因为拼多多的薪酬待遇十分高昂。

要知道，即便是在以高薪酬闻名的互联网大厂之中，拼多多的薪酬水平也是远远高于同行的，哪怕是京东阿里这些公司，拼多多的工资也要高出30%左右。

即便是一些刚刚入职的新人，在学历或者工作经验不错的前提下，也能够做到年薪几十万起步。

这也是很多阿里京东的员工选择跳槽去拼多多的原因，毕竟尽管稍微累了点，但是互联网公司可以说都十分内卷，再多付出一些工作时间，就能够获得比原来多30%的工资，何乐而不为？

作为一个薪资超高的电商企业，拼多多的工资到底是多少呢？根据招聘软件上的数据显示，拼多多的员工们，平均的月薪已经达到了29940元，将近三万元。

不仅如此，拼多多的员工之中，月薪四万以上的员工占比更是最多的，足足有28%的员工月薪都在四万以上。

这还只是月薪，就在2022年，拼多多给员工们发了足足四个月的年终奖，配合上员工们的高薪水，可以说，哪怕是年终奖，也是很多人辛辛苦苦工作一年才能赚到的钱了。

除去这些，拼多多还会为员工们准备员工食堂，为员工们提供各种餐食，包括员工的住宿，如果是应届生前来公司任职，公司还会为员工提供一年的住宿来作为应届生们的临时住处以便中转。

从这样的薪酬待遇也可以看出，拼多多对人才的吸收是十分重视的，如今的拼多多，不管是技术团队还是各种运营、程序员之类的工作，人员几乎都是高手云集，是各种大厂和高校优中择优出来的高材生。

的确，由于发展过快，拼多多的加班文化和各种岗位制度设施都还不算完善，但拼多多依然为加班的员工们严格履行了加班费用的问题。

俗话说有钱能使鬼推磨，尽管拼多多的企业文化几乎就是“无限内卷”，但是在超高的报酬之下，总会有年轻人愿意干这一份工作的。

因此，我们也能看出，拼多多是一个来了就会急剧压缩个人时间，几乎全身心扑在工作上的一个企业，所以适合这一份工作的年轻人也很明显，就是那些愿意为了超高报酬牺牲休息时间的“打工狂魔”。

市场上每一个企业都有其自己的偏向与风格，因此我们在选择工作的时候也还是要衡量一下，想明白自己适合什么样的工作，再去寻找合适的企业和岗位，这样才能够得到利益最大化。

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