点击红色的“关注”按钮，既方便讨论与分享，又给您带来不一样的参与感，多谢您的支持！

生育津贴相关政策终于来了。

国家提倡生二胎、三胎这么久，终于来了实质性的鼓励政策。没有实质的政策落实，只单单提倡二胎、三胎，很难实现国家的人口目标。

这次国家来了鼓励政策，许多地方都不同程度开始对生育二胎、三胎进行经济、休假方面的鼓励。

具体有什么鼓励政策，我们一起来看看。

二胎、三胎的鼓励政策

当前世界各国都面临着人口老龄化的问题，我国的人口老龄化也日益严重。

为了缓解人口老龄化，国家在几年前就出台了全面二孩的政策，并在2021年出台三孩政策，但国家每年的新生儿数量还是增长缓慢，甚至减少。

只出台一个二胎、三胎政策，夫妻在生育时所面临的问题，比如产假、工资、生育花费等，还是需要自己解决，因此并没有多少普通人愿意多生。

对各省来说，新生儿数量的减少，对各省的发展也不利。

于是，许多省份在今年做出了许多鼓励生育的政策调整。

杭州发布了杭州市育儿补助的意见征求公告。公告显示，符合条件的孕妇或产妇，怀孕二孩补助2000元、生育补助5000；怀孕三孩补助5000元、生育补助20000元。

只要女方是杭州市的户籍，且在2023年1月1号之后怀孕或生育，能领取相关奖励。也就是说，从今年开始，只要有二胎或者三胎就能领取奖励。

早在杭州之前，就有许多地区推出育儿补贴，比如江苏省、云南省、深圳市、攀枝花市、黄冈市等。

还有许多地方在住房、医疗、教育等方面进行生育政策支持。

例如，无锡市生育二孩及以上的家庭，可以在限购区域新增购买一套商品住房。并且，公积金贷款额度也会相应的进行提高。

除此之外，对于女性在怀孕和生育期间面临的工作问题，杭州市规定，合法生育一孩的女性可以享受128天的产假，二孩、三孩产假为188天。

男性职工也可以享受15天陪产假期。同时，夫妻双方在子女3岁之前，还能享受每年10天的育儿假。

在假期期间，所有工资、奖金和其他相关福利照常发放。

其他地方也有不同天数的产假鼓励政策。

为什么放开生娃限制了，许多人还是不生？

2022年中国生育报告显示，养育一个孩子，从孩子出生到大学毕业，平均需要花费62.7万元。

孩子三岁以前的各种日用品，包括尿不湿、奶粉等杂七杂八的东西，算下来一个月要2000左右。如果不小心再生几次病，花费会更多，

在三岁之后，孩子需要上幼儿园，家长又要开始担心哪个学校好，学费多少。对于孩子上学的事，一操心最少就是15年。

在当前社会竞争越来越大的情况下，一个好一点的私立幼儿园学费都能达到一万多一学期。

普通家庭夫妻每月的工资按一万元来算，不吃不喝需要五年多才能攒够66万。因此，生育孩子对许多家庭来说是不小的负担。

尤其是刚结婚的夫妻，还有房贷没有还完，还有装修、买车等各方面需要花钱，生育孩子必然会降低生活质量。

随着年轻人思想观念的变化，对生活质量的要求越来越高，以及社会福利的逐年完善，越来越多的年轻人不想生育孩子。

当前在年轻群体中流传着这样一句话：如果结婚不能提高生活质量，那还不如一个人过。

同样，如果生孩子会让家庭的生活水平降低，那么还不如暂时不生孩子，更何况生二孩、三孩？

所以，虽然国家放开了生育政策，但是我国新生儿数量依然没有增加，甚至还在逐年减少。

奖励政策出台后，生育率是否会增加？

难说。

从2016年开始，我国的出生人数逐年减少。2016年的出生人口为1883.2万人；2021年为1062万人；2022年出生人口为956万人。

每年的新生儿数量越来越少，我国人口老龄化也逐渐加重。

截止2021年，我国老年人口的数量已突破2.6亿。我国急需提高新生人口的数量缓解人口老龄化。

但生育孩子的成本过大，导致许多人不想生、不想多生。

并且生育补贴的相关政策目前仅在起步阶段，不能很好的满足生育家庭的需求，减轻他们的养孩子成本。

与所领取的补贴相比，生孩子、养孩子所需要花费的钱是补贴的几倍，甚至几十倍。

并且，对于女性来说，生孩子对事业的影响仍然存在。

当前许多企业对女性仍然存在歧视，一旦女性职工怀孕请假，很快就会有人代替自己的位置，使她们在生育后难以回归事业。

生育女性面临着家庭和事业上的双重压力。

要想增加新生人口数量，缓解人口老龄化，国家应该不断完善相关政策，加大对生育的补贴力度，完善教育、养老等方面的政策。

并且关注社会企业对女性职工的歧视，减轻已婚备孕和已婚已孕女性的就业压力，营造良好的社会氛围。