华为的“激励机制”简直太牛了!不愧是企业领航人!建议收藏!

为了使员工更好的把握自己的事业目标,激励员工不断地朝着正确的方向前进,华为给自己的员工定制了职业生涯规划。针对新员工,华为会给他们提供富有挑战性的任务,以帮助他们迅速进入良好的工作状态,并最大限度的激发他们的斗志与激情。


















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页面更新:2024-03-19

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