保利发展副总张艳华是全日制博士 她能力强升职快年薪428万元

运营商财经网 孙彩霞/文

2022年全年，保利发展以4573亿元的销售额，在房地产销售额排行榜中位列第二，打破了多年来碧桂园第一、万科第二的销售格局，也是继2013年后再次挺进房地产排行榜前三。

2023年，保利发展提出了“保三争一”的战略需求，为更好地完成目标，保利发展进行了新一轮的人事及组织架构调整，并安排总部的3位副总经理直接担任华东、华南区域内的子公司董事长；其中，保利发展副总经理张艳华兼任苏州公司董事长。

查阅相关资料显示，张艳华出生于1975年，2004年从同济大学城市规划专业博士毕业，她应该是全日制博士。

在加入保利地产之前，张艳华曾历任上海黄海建筑设计有限公司建筑师，同济大学国家历史文化名城研究中心规划师及建筑师，上海同济城市规划设计研究院四所规划师，联合国教科文组织亚太地区世界遗产培训与研究中心助理主任。具有非常丰富的设计管理经验。

2011年，张艳华进入保利地产工作，在升任副总经理之前，张艳华历任保利置业工程设计部总监、产品管理部总监、投资管理部总监、运营管理中心总经理及产品管理中心总经理。

2019年，张艳华在总经理刘平的提名下，成功升为保利发展副总经理，此次张艳华加入公司副总经理的阵营后，副总团队又恢复至6人。原董事长宋广菊的新班底也正式浮出水面，继续带领保利发展朝着前三的目标迈进。

据东方财富网显示，张艳华的薪酬为428万元，持股3.250万股；在已公布薪酬的4位副总经理中，薪酬不算很高。但值得注意的是，张艳华是其公布的19位高管中唯一的女性高管，足以见得张艳华能力十分出色。

历经多年，保利发展如今终于重回了前三位置，不知在张艳华等一众高管的领导下，2023年能否实现“保三争一”的目标呢？运营商财经网将持续关注！