就目前来看,国有经济和民营经济都是促进本国经济增长的重要力量。此前我国的第一大民营企业一直是华为这家高新科技企业,后来受西方国家的打压,这才在营收上大幅度下跌。
在这之后,京东凭借自身实力反超华为,自此,国内“第一大民企”诞生了。根据集团对外公布的数据统计结果来看,二〇二二年企业的营收已超1万亿。
而且在盈利能力可观的情况下,集团的员工规模也在不断扩大,目前已达到55万人之多。
此前我们一直非常关注华为的发展,作为我国曾经的第一大民营企业,华为曾创下年度营收6306亿元的辉煌成绩。
科技是第一生产力,华为作为一家高新科技企业,本身就具备着极大的利润空间。能取得这样的成绩,也确实在不少人的意料之中。
然而伴随着华为的不断壮大,美方对我们的科技制裁也不断加大。
美方不愿看到华为的发展和成长,担心我国科技实力的崛起会影响到他们的霸主地位。这几年,美方一直在打压和制裁华为以及我国相关科技企业的发展。
在这样的情况下,华为始终没有放弃对科技的研发,虽然稳住了自身的发展,但却难以有突破性的进展。
在华为自顾不暇的情况下,京东和阿里巴巴这两家电商企业迅速崛起。
根据各大企业公布的数据来看,二〇二一年后者的年度营收为8530亿元,前者的营收则为9515亿元,是名副其实的第一民企。
众所周知,二〇二二年我国经济发展形势并不乐观。受新冠疫情和地缘政治变化等多方面因素的影响,我国不少企业的发展都遭受了较大的冲击。
在这样的情况下,国内不少民营企业的营收都遭遇滑铁卢。
然而这家企业却是一个例外,根据三月九日集团公布的财务报表信息来看,去年集团的营收再创新高,突破了1万亿元人民币的大关,营收总额为1.04万亿元。
相比较于二〇二一年,集团的营收仍保持着稳步增长,且增长幅度高达9.9%。
凭借着现有的营收能力和增长潜力,集团未来的发展也备受看好。虽然这段时间舆论对集团的领导者刘强东并不友好,但我们却不得不承认,强哥确实是一位颇有能力的领导者。
在他的带领下,集团一直在稳步发展,并且未来还有可能会取得更高的成绩。
疫情三年间,不少企业为维持自身的发展,都做出了大规模裁员的选择。同样是凭借电商业务发家致富的阿里巴巴,就先后经历了好几轮裁员。
然而这家企业却不一样,疫情反反复复的三年间,其员工数量不减反增,员工总量足足比疫情前多了29万人!
可见在疫情期间,集团的业务仍然在不断增长。能够在这家企业工作,也是一件非常幸运的事情,至少不会轻易丢了饭碗。
除了要稳住员工的饭碗之外,集团还在不断强调提高员工的薪资福利待遇。
进入二〇二三年之后,刘强东就一直在对集团内部进行大刀阔斧的改革。
其中最受人关注的就是关于薪资福利的调整,一方面是要保障好大量基层员工的利益,另一方面则是要适当降低中高层管理人员的收入水平。
除此之外,刘强东还致力于为每一位员工缴纳五险一金。包括刚收购过来的德邦,十几万德邦员工都将会享受到这样的福利。
接下来还将计划投资上百亿,为集团员工提供住房保障基金。
除了福利保障让人感到安心之外,员工实际可以获得的薪资报酬也同样可观。
根据官方给出的数据统计结果来看,二〇二二年京东物流一线工作人员的平均薪资约为12万元,相当于一个月1万元。
在如此艰难的二〇二二年,一线基层员工尚且能获得12万元的年薪。那么想必进入二〇二三年之后,一线员工的薪资福利还能有所上涨。
再加上这几年京东一直在不断扩大物流范围,相信未来还将会继续扩大招聘规模,为社会提供更多的就业岗位,帮助更多老百姓解决就业问题。
作为我国第一大民营企业,华为的发展对于促进社会经济的发展、解决社会就业问题等,同样有着巨大的意义。
对此,您有什么想说的呢?欢迎在评论区留下您的看法!
页面更新:2024-03-20
本站资料均由网友自行发布提供,仅用于学习交流。如有版权问题,请与我联系,QQ:4156828
© CopyRight 2008-2024 All Rights Reserved. Powered By bs178.com 闽ICP备11008920号-3
闽公网安备35020302034844号