探索“5G”模式 为货车司机建设“红色能量站”

党员货车司机黄晓波在“红色能量站”阅读书籍。

南充新闻网讯（衡欢 文/图）“我们常年在外跑运输，不能按时参加党组织的活动。自从加入了货车司机流动党支部，处处都能感受到党组织的温暖。”近日，在西充县义兴镇川东北有机农产品精深加工园，几名货车司机正在园区的“红色能量站”内看书、锻炼、休息，脸上露出满意的笑容。

西充县探索推行组织共建、活动共办、阵地共筑、信息共享、协同共管的“5G”模式，系统推进新业态新就业群体党建工作，“红色能量站”便是西充县为货运司机党员群体提供学习教育、管理服务、关心关怀的党群阵地。

来到该“红色能量站”，只见环境干净整洁，绿植生机勃勃，图书阅览区、健身区、展示区等一应俱全，不仅设置多功能的服务休闲区，还定期有法律工作志愿者“坐诊”，帮助货车司机解决工作生活中遇到的问题。目前全县已建成这样的“红色能量站”8个。

“每次到川东北有机农产品精深加工产业园送完货，我都到这里的‘红色能量站’歇一歇，有时看看书，有时锻炼身体。”42岁的党员黄晓波是本地货车司机，也是“红色能量站”的常客，趁着送完货的空闲时间，他总会来到“红色能量站”阅览室看书学习。他坦言，“红色能量站”为常年奔波在路上的货车司机党员群体提供了一个学习和休息的好去处。

“货车司机跑在路上、散在途中，流动性大。但是我们坚持党员在哪里，党建工作就覆盖到哪里。”西充县交通运输行业党委副书记、交通运输局副局长李军民说，该县按照行业和属地管理原则，在企业集中区、产业园区、乡镇（街道）大力开展“三查一核”工作，把党员货运司机“找出来”，同时根据“属地管理、分类施策、应建尽建、应管尽管”的要求，成立交通运输行业党委，建立党支部，充分利用“部门联席+属地管理”的架构，确保货运司机群体党建工作推动有序，行而有效。

如果说“红色能量站”为货车司机党员群体提供了交流学习、开展活动的良好平台，那么“卡友地带”等线上平台则为传统货运行业升级赋能，切实解决货车司机急难愁盼问题。

“我们充分整合运用卡友地带、党建云平台等多个线上平台，开通卡友先锋e站，设置党员报到、云上课堂等多个模块，开展线上线下理论学习和执法体验等特色活动。”西充县委组织部非公党建信息中心主任冯华说，目前在线上平台累计比对登记的货车司机有4万余人次，党员425名。全县建成行业党委、企业支部、云上支部16个，涉及货运企业23家386名党员货车司机，实现货运企业党的组织和工作全覆盖。

同时，为做好货车司机管理工作，该县在党建智慧云等云平台建立诉求直通机制，搭建诉求反映固定平台和收集渠道，梳理货车司机群体需求，整合资源，为货车司机开辟学习、交流、互动、互助的良好渠道，切实解决货车司机“急难愁盼”，畅通“红色货运”。

“下一步，将积极探索党建引领与行业管理‘一体融合、双向落实’的管理服务模式，深化‘5G+5云’的货运司机党建品牌，把党的组织、党的工作覆盖到道路货运领域各方面和全过程，将货车司机凝聚到党组织周围，建强‘车轮上的党建’，推动货车司机群体党建工作走深走实。”冯华说。