保留编制，月薪1万3，郑州的公职人员愿意去富士康吗？

郑州富士康工人集体逃离的新闻热度刚散去不久，关于富士康的新闻又来了，这次还是郑州富士康。

据媒体报道，郑州市要求部分公职人员进入富士康上班，工作期限为一到六个月，用以缓解富士康目前紧缺的人力资源状况。

富士康招工新闻

这是网上流传的一张图片，图片显示：“关于富士康招工工作，我镇有意愿的副科级干部、后备干部、优秀村干部，可积极报名，优先体验。除工资外，务工人员每天补助400元，干满一个月另外奖补3000元。针对表现突出的，组织部门将优先提拔”。“大会上承诺，在职人员保留公职，去富士康打短工，最低一个月13000！”

这都是什么奇葩通知，难道郑州忘了不久前富士康职工疯狂逃离的画面了吗？

富士康是全球最大的代工航母，在全球的员工有百万之众。以郑州富士康为例，这里大约有30万员工。

相比于其他城市，富士康对制造业基础较为薄弱的郑州而言更加重要，郑州对富士康的依赖程度是最大的！2019年郑州进出口总额只不过4130亿元，富士康占了近82%，同时占河南省总进出口额的65%。

但即便是如此，郑州也应该充分认识到富士康的负面性。郭台铭曾经叫嚣在大陆建厂是给大陆人赏饭吃，甚至喊出“到底谁怕谁”这样的话。我们不能为了发展经济就没有底线！

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郑州最近的新闻是挺多的，刘书记、富士康等等，都不是什么正面新闻。

我相信，号召公职人员去富士康打短工的通知也只是一小部分，但也应该及时制止。发展经济固然重要，但不能丢了我们的脸面，还得有底线思维，大陆经济不是郭台铭口中的那么脆弱，而是我们要拿捏“郭台铭”们！

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