2023年养老金上涨，高龄倾斜的最低年龄门槛是多少？

养老金是大部分退休人员唯一的经济来源，养老金的多少直接决定了退休人员生活质量的好坏。因此，关于养老金的调整和发放问题，一直都倍受关注。

从2005年开始，截止至2022年，职工养老金已经实现了18次连涨，退休人员们的钱袋子越来越鼓了。时间来到11月份，距离今年结束只有不到两个月的时间了，退休人员们已经在关心明年养老金上涨的问题了。那么，如果2023年养老金继续上涨，高龄倾斜的最低年龄门槛是多少呢？

第一、2023年养老金能继续上涨吗？

社保法规定，要根据职工平均工资和物价水平的增长情况，适时地调整职工养老金。那么根据统计局的数据显示，2022年我国职工平均工资一直是在稳步增长中。另外，目前的物价也是大家有目共睹的，特别是退休人员在平时买菜时，应该就有直观的感受，物价一直是稳步增长的状态。因此，职工养老金继续上涨的先决条件已经具备。

10月26日，人社部第三季度工作会议召开，会议公布多项数据，释放4个积极信号，为养老金继续上涨提供有力支撑。

（1）社保基金运行稳健，可以说是“家底丰厚”。截止第三季度末、养老、失业、工伤三项社保基金结余7.24万亿，今年前三季度三项社会保险基金总收入5.25万亿，总支出4.89万亿。

（2）养老保险参保人数稳步提升、规模喜人，截至第三季度全国养老保险参保人数多达10.47亿人。

（3）养老基金社会化投资规模大、运行稳健，截止2022年9月，全国养老基金委托投资资金规模高达1.6万亿。

（4）养老资金全国统筹中央调剂调拨规模达到2104亿元，能有效弥补部分地区社保基金不足的情况。

综合以上情况来看，2023年养老金继续上涨是大概率事件。

第二、高龄倾斜的最低年龄门槛是多少呢？

根据历年养老金调整的方案来看，都是按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步走的形式来进行的。在倾斜调整中，高龄倾斜已经是全国的标配项目。那么，根据重点工作的持续性和稳定性，和社会对高龄老人倾斜照顾情况来看，在今后的调整中，高龄倾斜肯定会继续保持的。

因为在制定调整方案时，各省份需根据本省实际情况，来制定符合自身条件的方案。因此，在高龄倾斜的年龄门槛和标准上，各地均有不同。

目前来看，大部分省份的最低年龄门槛为70周岁，也就是说在上一年度12月31日（含）之前，年满70周岁才可以享受高龄倾斜照顾。而有四个省市相对比较特殊，它们的最低年龄门槛低于70周岁。一个是浙江省：女性满65岁，就属于高龄老人了（男性是70岁）可享受高龄倾斜；第二个是北京市：男性满65岁，女性满65岁，就属于高龄老人了，可享受高龄倾斜；第三个是河南省：男性满65岁，女性满65岁，就属于高龄老人了，可享受高龄倾斜；第四个是上海市：上一年当年内女年满60周岁、男年满65周岁的人员，每人每月增加一定金额。

值得注意的是：有网友提出疑问，2023年养老金调整，会不会降低高龄倾斜的最低年龄门槛呢？我想这大概率是不会的，主要有以下三个理由。一是目前我国老龄化在逐步加剧，老龄人口数据剧增，如果还降低年龄标准，那么社保基金的负担会更重；二是在延迟退休的背景下，有些人退休时可能已经达到65岁了，因此70岁作为高龄倾斜的门槛也不高；三是随着现在人均寿命提高，已经达到了78.2岁，而高龄倾斜调整年龄要求只有70岁，已经比较低了。

综上所述，2023年养老金若继续上涨，大部分地区的高龄倾斜最低门槛为70岁。而北京、河南、上海和浙江的年龄门槛相对较低，最低只需要60岁。

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