《做最好的自己》七～不试怎知道不能

《做最好的自己》七 不试怎知道不能

一个自信和自觉的人，能勇敢地尝试新的事物，并有毅力把它做好，会从成功里获得自信，从失败里增加自觉。

当你开始感觉到自信时，无论多么小的成功，都会特别期望再一次得到自己或别人的肯定。这时，需要有足够的毅力。只要有毅力，无论什么事情只要肯干，就一定可以干好。

你能学会你想学会的任何东西——这不是能不能学会的问题，而是想不想学会的问题。如果对某件事有强烈的欲望，就会在做这件事的时候具备坚韧不拔的精神，就能用自信克服前进道路上的所有困难。

我在比尔面前发言

我刚加入微软公司时，在工作中与同事进行一般的沟通没有问题，但到了比尔•盖茨面前就总是不敢讲话，因为我非常担心自己说错话。

有一天，公司要进行改组，比尔•盖茨召集十多个人开会，要求每个人轮流发言。我当时想，既然一定要讲，那不如把心里话都讲出来。于是，我鼓足勇气说：“在我们这个公司里，员工的智商比谁都高，但是我们的效率比谁都差，因为我们整天改组，而不顾及员工的感受和想法。在别的公司，员工的智商是相加的关系，但当我们整天陷在改组'斗争'里的时候，我们员工的智商其实是相减的关系……”

我说完后，整个会议室鸦雀无声。会后，很多同事给我发电子邮件说：“你说得真好，真希望我也有你的胆量这么说。”结果，比尔•盖茨不但接受了我的建议，改变了公司这次的改组方案，并在与公司副总裁开会时引用我的话，劝大家开始改变公司的文化，不要总是陷在改组”斗争”里，造成公司的智商相减。

从此，我再也不惧怕在任何人面前发言了。这件事充分印证了“你没有试过，怎么知道你不能”这句话。

和女儿一起制定目标，帮助她由自觉达到自信

我曾把我在比尔•盖茨面前发言的例子讲给我女儿听，因为她的老师认为她太害羞，在学校不举手发言，我希望借此鼓励她勇于发言。

当时，她同意试一试，但她认为，只有在适当的时候、有最好的意见时，自己才愿意发言。

可我认为，“有最好的意见”只是个主观的评价标准，很难用这样的标准界定女儿是否达到了改进的目标。

于是，我和女儿一起制定了一个可衡量的、更实际的目标：她每天举一次手，如果坚持一个月就有奖励。然后，我们慢慢再增加举手的次数。一年后，老师注意到，她对课堂发言有了足够的自信，她已经在不知不觉中变成一个善于表达自己的孩子了。

——李开复

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