带孩子这个问题是很多双职工父母面对的共同难题，如果由父母中的一方来带孩子，那么整个家庭的经济收入必定会减少。

而如果由老人来带孩子，那过程中涉及的问题就更多了。婆媳矛盾，两代人育儿观念不同，年轻人和老年人生活方式不同等问题，都会牵扯其中。

邻居倩倩和丈夫却没有遇到这样的“带娃难”问题。倩倩和丈夫都是公司员工，大家平日里没有见到他们与老人同住，一直是三口之家。

而他们俩人的工作，也并没有受到带娃的影响，一直照常上班。平时下班后，邻居们还经常能碰见小两口在小区里遛娃。

那么，他们是怎么做到的呢？难道说真的有个“神秘人”默默地帮助他们带娃？还是说小两口一狠心，把几个月大的小宝宝送进了托班？

其实，他们采用的是一种新型的带娃方式，那就是让公公婆婆像年轻人上下班这样“打卡式带娃”。

“打卡式”带娃顾名思义，就是倩倩的公公婆婆不需要和小两口住在一起，每天早上过来和夫妻俩人“交接”带娃即可。

在倩倩和丈夫上班之后，公公婆婆就负责在家带娃，他们一个负责带娃玩耍，另一个负责给娃做辅食，分工非常明确。

到了中午，等孩子睡着之后，两位老人也可以和孩子一起睡个长长的午觉。等孩子午睡睡醒，爷爷奶奶只要陪孩子玩个把小时，就到了“下班”的时间了。

为了减轻小两口的家务负担，倩倩的婆婆还会帮助他们把晚餐的菜洗好、备好。这样等老人“下班”之后，夫妻俩能够比较快地吃上热腾腾的饭菜。

这种“打卡式”的带娃方式其实已经在很多城市悄然流行开来，这种新型的带娃方式弥补了过去的传统带娃方式中的种种不足，受到很多年轻夫妻和老人们的喜爱，不得不说这种“新型”带娃方式的优势确实很明显。

“打卡式”带娃在很多城市悄然流行，与传统带娃方式相比，这3大优势很明显

①不影响孩子爸妈的工作

老人“朝九晚五”式带娃，和孩子爸爸妈妈的上下班时间正好无缝对接上。这样孩子的爸爸妈妈就不用为了带娃而牺牲自己的事业。

现在很多女性在怀孕生子后就辞职，事业上面出现了几年的断层，非常可惜。

而有了老人的帮助，爸爸妈妈们就能一心追求自己的事业，增加整个家庭的整体收入。

②不和老人同住，矛盾较少

新型的带娃方式有个非常大的优势就是让年轻人和老人都有自己的独立的生活空间。

两代人配合起来带孩子，且又互不影响。如果非要让老年人和年轻人同住，很多矛盾是不可避免的。

比如老年人早睡早起，而年轻人喜欢熬夜，单单作息上面两代人就会有难以调和的不同。

③不影响父母对孩子的陪伴

育儿专家提倡由爸爸妈妈亲自带娃，但是由于工作原因，很多家庭是做不到由父母来带娃的。

因此，让老人“打卡式”带娃就成了折中的一种选择。工作日白天孩子有爷爷奶奶、外公外婆的陪伴，而到了晚上孩子依旧可以投进爸爸妈妈的怀抱，到了周末，一家三口还能快快乐乐地一同出游，其乐融融。

这种新型的带娃方式，不会影响爸爸妈妈对孩子的陪伴，好处颇丰。在这种家庭模式里成长起来的孩子，不容易缺爱，因为他能同时享有爸爸妈妈和爷爷奶奶或者外公外婆几代人的关爱。

虽然说让家中老人“打卡式”带娃有很多的优势，但是这种带娃的方式也是有条件的，只有符合这些条件的家庭才能采用这种新型的带娃模式。快来看看，你家是否符合？

“打卡式”带娃方式优势多，但是也有局限，符合这几种条件的家庭才能采用

条件一：老人和自己的子女住得近

想要采用这种新型的带娃方式，有个必要的条件就是老人有自己的住所且和自己子女家庭住得近。

如果老人没有自己的单独住所，或者住所离子女家庭较远，是不适用这种带娃方式的。

比如父母是上班族没有自己的房子，还需要租房，或者住所离单位较远，每天花在通勤的时间就很长。

而老人不像上班族，他们的体力等方面都远远不及年轻人，若是要让老人长途跋涉每天往返带娃是不合理的，也是不现实的。时间长了就无法坚持了，而且出现的问题相对也会更多。

条件二：孩子的父母上班时间规律

老人“打卡式”带娃的方式还有一个前提条件，就是孩子的父母上班时间是规律的。如果夫妻二人经常加班，或出差，这样就有可能影响到老人，老人就没法及时地“上下班”了。

因此，这种新型的带娃方式，仅适用于那些工作稳定，上下班时间固定的双职工家庭。

条件三：老人的配合度高

“打卡式”带娃，需要老人的理解及配合。因为这相当于老人在退休后，又重新“再就业”。如果老人不接受这种方式，那么这种模式的可持续性也就不强。在带娃的过程中，老人如果能够配合年轻父母，而年轻父母也懂得体谅父母的话，那么这种“打卡带娃”方式就非常不错。

写在最后

“打卡式”的带娃方式为很多家庭提供了一个新的带娃思路，原来带娃可以没有婆媳矛盾，原来有了孩子之后，老人和年轻人可以不用住一起。

这种带娃方式虽然好，但是也有局限性，有很多硬性的要求，宝爸宝妈们在考虑带娃方式的时候，要根据家庭的实际情况来决定，切不可一意孤行，以免最后把关系闹僵了，还影响了孩子。

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