美巨头被赶出中国！曾垄断市场30年，还嚣张放话：不培养中国员工

美国巨头企业甲骨文，在国内市场当中的发展，也曾垄断中国市场30年，然而，在甲骨文有着傲慢的态度，以及区别对待中国市场和中国企业之后，这个曾经说过绝对不会培养中国员工的企业，则出现了狼狈离开中国市场的局面。

现在，我国的经济社会发展速度也是非常的快，这样一来，便让国内的各行各业出现发展兴盛的局面，同时，也能够让国民们的生活水平有所提高和改善，当人们解决了温饱问题之后，接下来，则步入到了小康社会，各行各业的发展也迎来了全新的发展机遇。

尤其是在改革开放初期，虽然说，我国的不少本土企业还并没有办法在短时间之内迅速的发展起来，但是纵观当时的国内市场发展现状，则在很大程度上吸引到了一些海外企业的入驻，这些海外企业的到来，也能够给国内经济社会发展带来更多的动力。

首先，初期的中国市场有着廉价的劳动力，不少的海外企业在来到中国市场之后，最大的目的就是要如何去降低自身的成本，以便提高自己的利润，那么廉价的劳动力优势变能够吸引到这些海外企业。海外企业在劳动力上的支出，以及人力成本的支出有所降低之后，便能够极大程度上的，从中获得更多的利润。

其次，在改革开放初期的时候，国内的本土企业还并没有形成一定的优势，当时的中国市场竞争也并不会很激烈，这些海外企业入驻到中国市场之后，也会因为自身的企业发展优势。

再加上，中国市场足够好的发展条件，都能够让这些海外企业迅速的发展并壮大，甚至，有的海外企业早就已经形成了一家独大的发展局面，海外企业不会面临着激烈的竞争，自然也就能够有更多的话语权以及主导权。

最后，我国秉持着包容开放的态度，欢迎这些海外企业的入驻，同时也让海外企业更多的发挥出自身的经济效益，从而推动国内经济的整体发展，海外企业的入驻能够带来不少的就业机会，并且还能够带来很多的供应链以及产业链，那么这些供应链和产业链当中，又能够养活不少国内的本土厂商。

海外企业的入驻，更多的是一种合作多赢，国内市场也会通过一定的政策来吸引这些海外企业。那么，从以上三个因素就足以看出，在改革开放初期，海外企业来到中国市场，便能够迅速的拿下先天发展优势，并且逐步的发展壮大起来。

在当时，来到国内市场的海外企业就有诺基亚以及三星，这些企业在国内市场当中的发展，不仅仅是打开了知名度，更重要的是，其自身的影响力也在不断的扩大。

随着科学技术的进步，也涌现出了越来越多的高科技企业，这些科技企业的到来，进一步推动国内在科技领域当中的发展，并且推动着国内在科技领域当中出现更多的高新科技企业。

美国甲骨文公司也是在当时就来到了中国市场，而当时的中国市场，在高科技领域当中还是一片空白的发展局面，甲骨文在数据库上的优势，便能够极大程度上垄断国内的数据库市场，并且拿下更多的话语权。

在1977年，甲骨文也就被创立了，其创始人则是拉里埃里森，甲骨文公司最主要的核心发展领域就是数据库软件，在数据库软件模块当中，甲骨文凭借着手中掌握的技术专利，以及拿下的核心技术，在美国本土市场当中，率先扩大其市场规模。

甲骨文的总部本身也是在美国本土市场上，所以，要说当时甲骨文的市场地位，可以说是仅次于当时的微软，甲骨文来到中国市场的时候。是在其创立的第12年。并且先来到了深圳。

紧接着，甲骨文在北京、上海等地都成立了不少的研发中心，在甲骨文来到了中国之后，便在短短几年的时间之内。就形成了其在中国数据库市场的垄断局面。甲骨文之所以能够迅速的发展起来，一方面是因为当时在数据库市场当中，国内的本土数据库企业还并没有发展。

另一方面，也是因为我国在数据库领域当中的重视程度还并不是很足，国内的企业更多的是会受到一些买办思维的影响，而当时发展起来的阿里巴巴集团，甚至也成为了甲骨文的重要客户。

因此，在某种程度上，甲骨文成为了国内数据库市场当中的绝对巨头企业，其垄断地位是当时国内数据库企业所无法撼动的。这也在一定程度上。让其创始人拉里埃里森的个人价值有所提升，甲骨文的整体发展也是非常的不错。

然而，就是这么一家美国巨头企业，甲骨文的创始人却有着非常傲慢的态度，在甲骨文来到中国市场之后，创始人拉里埃里森则不愿意、也不接受培养中国员工，也就是说，创始人拉里埃里森已经触犯了企业发展的底线，那就是上升到政治层面。

拉里埃里森带着个人绝对主观的态度，想要在中国市场捞金，但又不想要服务好中国市场的客户，创始人不仅说了不会培养中国员工这样的傲慢话语，甚至还在中国市场，对国内的企业处处针对。

作为我国三大运营商之一的中国联通，就曾经被甲骨文傲慢的处以服务费罚款，当时的罚款金额达到了6000万元，甲骨文公司为了能够让联通公司缴纳该罚款，甚至还以停止服务让中国联通公司乖乖的缴纳罚款。

这也就是说，甲骨文凭借着当时的绝对发展优势，来傲慢行使自己的权利，由于当时在国内的数据库市场当中，并没有找到能够替代甲骨文的企业，所以中国联通也就只能够缴纳这6000万元的罚款。

更让人感到甲骨文傲慢的态度，除了在技术服务费上被当做要挟之外，更重要的就是甲骨文还会收取高达20%的服务费用，这在当时对于许多的企业来说，则会感到十分的愤怒，但愤怒之后，又考虑到企业的长远发展，最终也只能够选择去缴纳这20%的服务费用。

如此一来，甲骨文在国内市场当中更是霸道的很，也凭借着自身手中的技术垄断权力，从而实现利润空间的不断上涨，甲骨文区别对待中国市场，以及区别对待中国企业之后，创始人拉里埃里森这样的傲慢态度，则必然要为此付出一定的代价，也为甲骨文接下来狼狈撤离中国市场埋下了伏笔。

接下来，国内的不少企业在当时，为了能够不再对甲骨文企业有任何的依赖，所以自主研发属于自己的数据库产品的意识也就被激发。

当时，作为甲骨文最大客户的阿里巴巴集团，也开始了自己的自主研发道路，然而创始人拉里埃里森，甚至还对阿里巴巴集团的自主研发十分的不屑，并认为阿里巴巴集团无论如何都不可能会超过甲骨文的。

但实际上，阿里巴巴集团在这数据库产品当中的研发总投入金额，就已经达到了10亿美元以上，在四年之后，阿里巴巴集团也就拿出了真正的数据库产品。

紧接着，阿里巴巴集团也就不再与甲骨文合作，阿里巴巴集团有了属于自己的数据库之后，便能够迅速的摆脱对甲骨文的依赖，甚至还能够因为自己研发的数据库产品，从而打开自己的知名度。

后来，国内的许多国产企业也就纷纷中断与甲骨文之间的合作，并且采用阿里巴巴集团的数据库产品，由于有了许多国产企业使用阿里的数据库产品，这在一定程度上促进了阿里的云计算业务变得更加的完善。

所以，阿里的云计算业务发展在短短几年的时间之内，便实现了对甲骨文的弯道超车，甲骨文在国内数据库市场当中的垄断地位，也已经也已经被阿里巴巴集团所打破了。

从那之后，中国企业在数据库市场当中的发展，也已经是远离了甲骨文，而甲骨文接下来在国内市场当中几乎是难以生存。

在阿里巴巴集团的数据库产品被研发出来之后，作为国内科技企业巨头之一的华为，也走上了自主研发数据库产品的道路上，目前，华为的数据库产品也已经被研发出来，甚至还有不少的企业使用着华为的技术。

当国内的本土企业迅速崛起，并且瓜分甲骨文在数据库市场的份额时，甲骨文在云计算市场上，却已经出现了没有紧跟时代发展步伐的局面，甲骨文在云计算业务的发展，也早就已经是落后于中国企业了。

然而，这对甲骨文来说还不算是最大的打击，甲骨文在后面则出现了人才外流的情况，一旦出现人才外流的话，甲骨文内部也会发生一定的动荡。

为了能够让甲骨文继续在市场当中存活，甲骨文甚至还出现了大裁员的情况，不少员工还因此拿到了n+6的补偿，但即使是出现了裁员，甲骨文后续在中国市场的发展，也可能无法再次翻身。

总而言之，我国是秉持着包容开放的态度，欢迎海外企业到来的时候，海外企业也应该要尊重中国市场，而不是用傲慢的态度去区别对待中国市场以及中国企业，不然的话，终究是会为自己不尊重的行为，以及傲慢的态度而付出沉重的代价，以至于最后狼狈的离开中国市场。