大龄程序员的尴尬

不知不觉，2014年06月毕业开始在广州入职一家小团队创业公司成为一名月薪3000的程序员开始到今天2022年09月在南山一家建模的创业公司继续当程序员已经走过了接近8个年头，曾经“大龄程序员”这个词，在我眼里还没足够的重视，或许说，在我还没有足够的重视起来或者说积攒到足够的技术资本、人脉资本，它就已经悄然来到跟前，时不时的让人感觉到有点无所适从。

一、感慨技术迭代更新块

2014年那会，Structs2+Spring+Hibernate并称SSH足够资本去成为一名Java后端技术；接着是2015年开始是SSM，总的来说还是SpringMVC横行的天下。

2016年开始，身边的同事开始推行SpringBoot+Jenkins+Shiro ;接着是SpringCloud微服务盛行，同学的公司痒痒着公司要上云：Docker+SpringCloud，大量的SSH架构的老系统给重构成SpringCloud。

2017年开始，入职中软的商业银行业务线，接触大数据。Linux基础不行，给Hadoop环境集群安装给搞崩心态。还好坚持了下来，4年下来Hadoop、Hbase、Hive、Solr、Zookeeper、Spark、Flink、CDH、FusionInsight倒也耳熟能详，算入门具备了开发能力，19年~20年还出差深圳的某银行，重构和设计落地了二个Spark离线批处理系统，算是给自己的大数据学习完成了一个阶段性的总结。

2021年7月，感觉呆着要颓废了，找了一会大数据开发岗，面试上准备不足，碰壁了好几家。最终因为朋友的介绍，选择跳槽来到在深圳一个国企，挂靠还是在外包小公司。项目技术栈上还是Docker+Alibaba版SpringCloud微服务，原来期待的大数据平台并没有排上日期。一年后，由于一些人事上的相处问题，选择离职。

2022年7月入职一家新的创业公司。技术语言从Java切换成了Python、Django、Airflow，负责CDH的搭建和维护以及公共组件的Hive、Impala、Spark的二次开发和优化。

每隔一段时间或者换了一个环境，技术栈都在更新。

二、感慨技术深度不够

这种感觉这2年尤其深刻。2021年7月做会员项目，虽说SpringCloud技术栈之前也在用，但是新公司，由于带队的原因，对于一些组件安装和使用出现的一些莫名其妙的错误，加上工期紧张自己又是作为挂名项目经理，常常熬夜到1,2点完成一些验证。

2022年6月入职现在的公司，抛开Python语言不说，在局域网环境安装大家CDH，折腾了2周吧。加上安装后出现的各种问题和最近在接入Spark数据源，对于Spark 的Hive支持Yarn执行，原来提交之前做过，但是本次实现的时候，由于以前使用华为FI的时候，都是有专门的运维负责环境，所以很多问题没仔细考虑过一些细节、工作过程和原理。只是知道个大概，对于提交后为何提示Hive Class 找不到花了2天2夜才突然想到和解决。

三、时间好像永远不够

入职这3个月以来，早上7.30起床上班，9.30上班；晚上8点10下班，10点做完核酸和吃饭。10.30到家，躺一会刷个手机，洗澡出来11.20；接着开机解决白天没解决的问题或者一些其他的事。由于新入职，还没渡过试用期，所以感觉压力很大，担心公司老大觉得水或者干活能力不行，经常熬夜搞。搞到2,3点。好多次担心自己会猝死！周末2天，1天约会，1天懒觉+低效率的加班。其中除了公司得安排有点不合理（周一排好周任务，代码那边一堆问题，中间临时安排做其他事情但是你周任务也要保证能完成，由于一些环境问题或者遇到棘手得问题解决不下来）也感觉是有自己能力不够深入导致得有关。

四、佛了

偶尔会佛系，感觉这3个月每天都这么过，黑眼圈越来越重，越来越憔悴。有时候不想睡觉，有时候又想放弃，随便公司怎么想，反正任务就是还没完成。

中间，老大时不时跟我提，不要将自己当成一个开发，找准自己在公司的定位是一个高级、要思考架构、提建议改善，掌握所有项目去带队。有时候会想，才入职一周，就让我提我对项目的技术架构调整，这合适吗？

入职的这段时间，天天加班，到没时间下班，根本没额外的时间去折腾，去了解。

总结

还是希望能抽出点时间好好学习和深入。不要频繁得跳槽，真的，太心累了！！！