中秋节后，养老金迎来重新核算补发，60岁以上的有份吗？能补多少

今年的中秋节已经过去，有的退休人员收到了中秋过节费，有的退休人员收到了来自单位和社区的慰问，也有的退休人员在家和家人一起度过了一个圆满的中秋佳节，退休人员的生活越来越好了。中秋节后，养老金将迎来重新核算补发，不过并非人人都能参与，只有部分退休人员能够享受重新核算补发的待遇，那么为何会重新核算补发养老金？60岁以上的退休人员有份吗？能补发多少钱呢？我们依次来看。

第一，为何会重新核算补发养老金？

中秋节后养老金重新核算补发，主要是因为部分退休人员现在领取的养老金不是最终计算的结果，而是临时发放的标准。众所周知，养老金是由个人账户养老金、基础养老金和过渡性养老金构成，其中基础养老金和过渡性养老金的计算公式为：

基础养老金=所在地区养老金计发基数(1+本人平均缴费指数) 2 缴费年限 1%

过渡性养老金=养老金计发基数x社保平均缴费指数x账户前工龄（视同缴费年限）x过渡性养老金计发系数。

可以看出，基础养老金和过渡性养老金计算均涉及计发基数，计发基数每年都会随着经济的发展而有所变动，但是每年最新的计发基数公布时间却是在每年下半年，因此，对于每年一月份以来到计发基数公布前退休的人们，其养老金仍然是用前一年的计发基数计算的，并不是最终的结果，最后准确的发放标准，还得等到计发基数公布后，重新核算，并补发退休月份到补发月份之间的养老金。

由于经济通常是向前发展、工资和物价也呈现上涨趋势，计发基数也会随之有所增长，比如目前已经公布计发基数的地区中，都明显有所提高，其中上海从10338元提高到了11396元，上涨了1058元，涨幅超过了10%；黑龙江从5120元提高到了5865元，上涨了745元，涨幅超过了14%。

第二，60岁以上的退休人员能参与养老金重新核算补发吗？

60岁以上的退休人员能否参与养老金重新核算补发，还得看具体的退休时间，如果你是今年退休，且退休时当地最新的计发基数还未公布，你的养老金是按照前一年的计发基数计算的，那么就能参与补发。

按照我国目前执行的退休年龄，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。正常情况下，男性60岁今年刚好退休，所以，通常都能享受重新核算补发。另外，由于退休高峰期来临，不少人办理退休手续时，因为工作进度等原因，而导致时间有所推迟，这样一来，有的人退休年龄可能推迟到61岁、62岁，甚至更晚，那么，只要其是今年退休，并按前一年计发基数计算的养老金，都是可以参与补发的。

总之，60岁以上的退休人员能否参与重新核算补发，主要是看其是否为今年办理退休领取养老金，且养老金是否按前一年的计发基数计算，只要满足这两个条件就能参与补发。

第二，能补发多少钱？

能补发多少养老金，主要和3个因素有关：一是退休时间，也就是具体的退休月份，若今年3月退休，11月补发，那么就补发9个月的差额；二是计发基数涨了多少，计发基数上涨越多，补发也越多；三是个人的养老金水平，通常养老金水平越高，补发越多。下面我们举例计算，计算过程略微有些复杂，还请大家耐心地看。

老李今年1月份在上海办理退休，平均缴费指数为1，缴费年限30年，没有过渡性养老金。

按照去年的计发基数，老李的基础养老金为：10338（1+1） 2 30 1%=3101.4元，按照今年最新的计发基数计算，老李的基础养老金为：11396（1+1） 2 30 1%=3418.8元，每月多出317.4元，也就是说，从1月份以来，每月少发了317.4元，如果上海10月份重新核算补发，那么老李将补发10个月的差额，一共3174元。

可以看出，计发基数增长越多，补发越多；个人缴费水平越高，养老金越高，补发也越多；今年以来的退休月份越早，补发月数越多，补发的养老金也越多。所以具体补发多少钱，是因人而异的，另外，如果有过渡性养老金，补发的养老金差额也会更多一些。