日本经营之圣稻盛和夫辞世，成功在于思考，35条深度思考值得收藏

被誉为日本“经营之圣”的著名实业家稻盛和夫辞世的消息冲上热搜榜。

稻盛和夫早在27岁时创立京瓷集团，52岁时创立第二电信，两家企业均立于世界500强之林。

在稻盛和夫78岁高龄之际再次披甲上阵，仅用一年的时间就将即将破产的日航扭亏为盈，狂赚1800亿。

这个纪录至今无人可破。

稻盛和夫的著作在中国流传甚广，《活法》中文版在中国销售超过150万册，成为众多企业家尊敬效仿的对象。

这位在商业世界里取得了非常卓越的成就的著名企业家在国内外有着非常多的企业家粉丝。

包括华为创始人任正非都将稻盛和夫视为贵宾。

甚至早在2011年9月，华为创始人任正非曾亲自带队等候即将造访华为的稻盛和夫。而这样的场景显然是不多见的。

今天就为大家分享来自于日本经营之圣稻盛和夫在过去几十年时间里分享过的35条有关于人生、经营、商业、成功的深度思考，千字长文值得收藏！

1、人生是一出戏，我们每个人都是戏里的主角。

2、成功的秘诀只有一个，那就是“永不放弃”

3、答案永远在现场。

4、驾驭本能并不容易。

5、做人做事，动机至关重要。

6、今天胜过昨天，明天胜过今天，哪怕微不足道，必须不断地改良、改善。

7、扎实向前的人，终将获得上天的褒奖。

8、不管遇上好事或坏事，都要感谢。

9、在我对自己的境遇充满牢骚、抱怨的时候，没有一件事情的进展是顺利的。

10、我们应该具备把事情简单化、直接抓住事物本质的“高层次的眼光”。

11、真正的成事者，都是在成就他人中完成自我的展现与圆满。

12、只有喜欢自己的工作并在工作中不断寻得乐趣的人，才能获得事业的成功。

13、人生中发生的一切事情，全都是由我们自己的心灵吸引过来、塑造出来的。

14、人就是这样，对于自己喜欢的事情，再辛苦也无怨言，也能忍受。而只要忍受艰苦、不懈努力，任何事情就都能成功。

15、如果我的人生一帆风顺，我恐怕会成为一个不懂体谅的人。

16、抱有燃烧般的强烈的意志，心怀光明的希望，一步不停，踏实前行，那么，看起来山穷水尽之路，也会有登高望远、豁然开朗之时。

17、不管什么小事，只要开心，只要感激，就要率直地表达出来，不绕圈子，不装深沉。

18、即使我们有不愉快的经历，还是应该继续相信别人。这是建立良好关系的唯一途径。

19、在人生这场戏剧中，积极充当主角、积极书写剧本的人，与缺乏目标意识、懒散庸碌混日子的人之间，会产生巨大的差距。

20、对于经营者而言，必须具备决不放弃的强韧意志，具备不管面对何种状况都要找到活路的、不屈不挠的精神。

21、人生的道路都是由心来描绘的。所以，无论自己处于多么严酷的境遇之中，心头都不应该被悲观的思想所萦绕。

22、让人生误入歧途的元凶，往往是成功和赞美。

23、工作一种能够磨砺人们心性的行为，工作也是一种人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。

24、不管遭遇何种逆境，我们都必须看到美好的未来，相信自己的可能性，开动脑筋，竭尽智慧，不断探索解决之道。

25、当下极度认真、专注，就是最好的精神修行。

26、要想度过充实美好的人生，就不能无谓地担心没有发生的事，也无须对将来感到不安，而是要拼命努力，全神贯注地活好当下这个瞬间，这才是关键。

27、首先要坚定地相信自己“能行”，相信光明的未来必定到来。

28、认真工作带来果实，不只是成就感和充实感，它还起到修行的作用。

29、兴趣和游玩获得的快乐，只有在充实的工作之余才能品尝。

30、如果设定了高目标，并且真的想要达成的话，就必须怀抱“无论如何非实现不可”的强烈愿望，必须懂得，这种愿望中，蕴含着成就事物的伟大力量。

31、当我们全力以赴时，事情就变得容易得多。如果抱着“我尝试看看，到时候看结果”的想法，绝对不会成功。

32、不仅要有“想这么干”、“想做成这样”的强烈愿望，而且要在头脑里反复周密地推敲这个愿望实现的具体方法，将这个愿望实现的过程预先在头脑里进行模拟演练。

33、始终心怀感恩，谦虚律己，同时不忘对他人施以关爱和善意。这样的心态就是吸引美好现实的原因。

34、真正的成长，是学会接受。

35、成功人士和非成功人士只有毫厘之差。关键在于，当遭遇前所未见、如同绝壁一般的巨大障碍时，在那一瞬间，能不能对自己说“一定能跨越”，并走出第一步；敢不敢想“是我的话，一定能攀登”。

以上35条来自于稻盛和夫的深度思考值得每一位年轻人收藏起来反复研读！

这些满是稻盛和夫几十年来人生智慧和深度思考的结晶，价值极高，相信当你真的吸收了这些思考以后，一定会在接下来的人生选择和重要决策获得更加优质的结果。

希望今天的内容能够对你有启发。

加油吧，年轻人！

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参考资料

[1]. 【夜读】稻盛和夫：活了80多岁，我的成功皆因一点 正和岛

[2]. 传奇谢幕！稻盛和夫：我人生最大的财富，就是这一点！ 财策研习社

[3]. 如何像杰夫·贝佐斯一样思考？ 布拉德·斯通 管理智慧

[4]. 稻盛和夫留给HR的三点启示 北森 北森人才管理研究院

[5]. 一代“经营之圣”稻盛和夫去世，曾一手创立两家世界500强 凤凰网财经