职工医保办理退休时，一次性补缴医保费时，最多需要补缴几年？

参加职工医疗保险的参保者都知道，职工医疗保险费是可以一次性补缴的，当参保者达到法定医疗保险的退休年龄时，即使累计缴费年限不足法定退休缴费年限，也是可以办理退休的。

因为目前的职工医疗保险的政策是可以一次性补缴保费的，而且有视同缴费年限的参保者，还可以将实际缴费年限加上视同缴费年限，进行计算总的缴费年限。

只要实际缴费年限加上视同缴费年限满足法定退休缴费年限，参保者就可以办理退休。

但或许有的医疗保险参保者还不知道，医疗保险在一次性补缴医疗保险费时，与社保费的补缴是有一点点区别的。

具体区别如下：

社保可以一次性补缴保费时，是视同缴费年限加上实际缴费年限后，欠费几年补缴几年即可。

但医疗保险费的补缴是不可以如此补缴的，

因为医疗保险费的视同缴费年限，男性最多只允许加15年，女性的视同缴费年限最多只允许加10年。

所以即使参保者有20年的视同缴费年限，男性参保者的实际缴费年限也必须缴够15年，或者说必须补缴够15年，再上15年的视同缴费年限，共计满30年，才可以办理退休。

女性参保者也是如此，女性参保者也同样必须实际缴费15年或补足15年保费后，再加上10年的视同缴费年限，才可以办理退休。

所以医疗保险费的一次性补缴，无论男女参保者，实际缴费年限不能低于15年。

也就是说，无论你有多少年的视同缴费年限，你都必须将实际缴费年限交够15年后，再与视同缴费年限进行相加办理退休。