医保的视同缴费年限从哪年界定，医保的视同缴费年限如何认定？

医疗保险的视同缴费年限的界定与养老保险的视同缴费年限的界定是一样的。

是以实行医疗保险统筹之年为界限，进行界定的。

也就是说，参保者在医疗保险实行统筹之前，未缴纳医疗保险费的工作年限，可被认定为参保者的视同缴费年限。

国家也是将参保者在实行医疗保险统筹之前，参保者个人并未实际缴纳医疗保险费的工作年限，视为参保者已经缴费，且把参保者的这部分工作年限，统称为参保者的医疗保险的视同缴费年限。

在参保者办理退休时，参保者未缴纳医疗保险费的这部分视同缴费年限的医疗保险费，由国家医疗保障部从医疗保障统筹基金里出钱，为参保者办理医疗保险的退休待遇。

但参保者的医疗保险视同缴费年限，必须经过医疗保障局进行认定后，才可以作为视同缴费年限参与计算办理退休待遇。

医疗保险的统筹时间，各地是不一样的，我所居住的城市，医疗保险的统筹时间是从2001年开始统筹的。

所以我所居住城市的医疗保险参保者的视同缴费年限就是2001年之前的工作年限，才可以被认定为视同缴费年限。

医疗保险的视同缴费年限的认定，需要参保者提供最初参加工作时的招工调配令和招工登记表，有的地方还需要提供视同缴费年限期间的工资条作为认定参保者视同缴费年限的依据。

但医保视同缴费年限的认定数量是有限制的：

男性参保者最多只能认定15年，超过15年以上的工作年限，即使是统筹之前的工作年限，也不能算做视同缴费年限。

女性参保者的视同缴费年限最多只能认定10年。

上述认定视同缴费年限需要提供的材料，参保者可以去社保局档案寄存处进行查询。

查询时，可以借阅也可以将需要的材料进行复印。

但大家千万记住不能提档，因为提档以后，档案就再也送不回去了。