2022年养老金又要涨了！这三类人的养老金将多涨，看看有你吗？

近年来，随着人口老龄化的加剧，越来越多的人开始关心自己的养老问题，尤其是近年来，总是有新的社会保障制度与老百姓息息相关。

如何完善养老金制度？如何使退休人员享有更好的退休生活？今年，养老问题已成为全国两届会议中高度关注的主题之一。可以发现，在今年的会议上，许多人提出了关于养老金的提案。在国家提出“提高基本民生保障，增加离退休人员基本养老金”的提议之后，养老金这一话题立即成为各页的头条新闻。养老金是中国主要的民生问题，也是退休人员养老金的保障，今年可能迎来新的机遇。

自2005年以来，退休人员的养老金实现16连涨。结合前几年的调整，我们可以发现，从2005年到2015年，企业退休人员的养老金除了2006年的23.7％的增长率外，每年还以大约10％的速度增长。自2016年以来，增长率已降至约6.5％，2017年为5.5％，2018年为5％，2022年为5％。

根据人社部的数据，2022年企事业养老金的总体调整范围是2022年退休人员每月基本养老金的5％，与去年养老金的增长幅度相同。在后期阶段，地方政府将根据当地情况制定具体的增加规定，许多地方政府将在去年调整其养老金。我们需要继续等待今年的详细规定。随着退休人员年龄的增长，医疗和安全方面的支出将越来越大。养老金保持稳定增长，使退休人员的生活更加安全。但是，随着人口的老龄化和养老金的增加，未来社保基金支出的增长速度明显快于收入的增长速度。

2022年养老金调整政策

今年6月17日，国家正式宣布，到2022年，全国企事业单位退休人员的养老金将继续增加5％。以下是一些要注意的关键点：

1.调整的是基本养老金

基本养老金是指国家为城镇职工缴纳养老保险的参保人员退休后统一调整的基本养老金。

2.增加基本养老金的退休人员范围如下：

在2022年6月31日之前，已通过退休程序并获得基本养老金的企事业单位的退休人员。

3.具体的调整计划仍遵循三个原则：定额调整、挂钩调整、倾斜调整。

尽管此处未提及医疗保险，但实际上，它也与养老金直接相关。应该指出的是，整体增加5％并不意味着每个人的养老金都会增加5％。人社部对这一问题作出了具体回应。

至于企业退休人员的养老金，还能增加吗？据我们了解，去年，省级退休人员的总体调整水平约为企业退休人员的5.5％，政府机关事业单位退休人员的4％。同时，对贫困地区和65岁以上的退休人员的工资进行适当调整。其主要目的是“控制高，平稳，低下”，可以缩小退休人员的收入差距，使我们的社会更加和谐。

实行了“连续16次上涨”的养老金，这意味着退休人员有更多的养老金，当然，在养老金实现连续16年上涨后，在今年这三类人的养老金上涨的更多！

1.高龄退休人员

各地都有针对退休人员的不同规定。在某些地方，法规适用于65岁以上的老年人，而在某些地方，法规适用于70岁以上的老年人。正常的退休年龄实际上是60岁，因为这些老年人的工作时间更长，因此当他们享受养老金时，他们还将获得相应的高龄退休优惠。

2.偏远地区的退休老人

众所周知，并不是每个人的工作环境都舒适。一些老年人在艰苦和偏远地区工作，生活条件也相对艰苦，因此他们比普通人付出了更多的努力和艰辛，并且在领取养老金时应该得到更多的照顾。

3.工龄长的

这种老人的社保缴费年限应该是最长的。因为中国的社保一直坚持多缴多得的原则，所以多付的人将享有更多的优惠。

而大家所关注的今年企退休人员可以增加多少养老金？国家是否会考虑退休员工的政策？不用担心随着国内经济的增长和物价的上涨，国家将每年提高每个人的退休工资。同时，为了弥补企业离退休人员与事业单位退休人员之间的收入差距，国家已开始采取一系列措施进行调整，未来企退休人员与事业单位之间的养老金收入差距将逐步缩小。

实际上，我国采取的是高度负责任的态度，为老年人的收入和退休生活提供了高度保证。因此，近年来，即使在巨大的经济压力下，养老金水平也在不断提高。在这方面，我们可以看到国家对民生安全的重点关注。

但是，从养老金制度的角度来看，我们还需要建立一个真正具有盈利能力的养老金体系。通过促进养老金投资，可以真正使养老金用活，使退休人员有更多的收入，整个养老金体系可以进入一个更加可持续，健康的发展状态。对此，你有什么看法？