2022年，我国养老金18连涨已定，人社部已宣布，今年涨幅4%。

说实话，在当今的经济形势下，在近三年的特殊情况下，能够继续上涨养老金，涨幅高达4%，已经是天大的消息了！

可为啥，老百姓却高兴不起来呢？

主要是因为以下几个原因：

一、养老金上涨赶不上物价上涨

养老金上涨是好事，但是，养老金不够花，却是个郁闷的事儿！

企业退休人员，除了部分央企国企的高管退休后养老金很高，大部分人在2000元~3000元左右。

更有部分工人，只缴够了最低年限15年那种，养老金就更低了，只有1000多元！

这种情况下，退休人员得省吃俭用才够过日子。

随着年龄的增长，身体机能逐渐下降，各种慢性病也出来了，每年的医药费也随之上涨。

再加上物价的上涨，排骨20多，水果动不动就五六七八块一斤，还有水电物业费......

今年，养老金上涨4%，大部分退休人员涨不了100元，如何开心的起来？

二、同等学历和工龄，不同编制，养老金差距过大

我叔叔和他同学就是明显的对比。

我叔叔跟他同学都是中专毕业的，毕业时，一个进了企业，一个进了事业单位。

我叔叔在企业是技术大拿，他同学在事业单位也没混上领导。

前几年，俩人都退休了，一聊天，我叔叔不平衡了：同等学历，我比他还能干，我退休养老金才3000，同学却将近6000！

而每年的养老金调整，除了与工龄挂钩，还与养老金金额挂钩，这就意味着，养老金越高的人，涨的总金额越多，差距也越来越大！

不过，编制问题导致的养老金不公平，已经是过去的事了。

现在我国的养老金制度已经统一，无论是机关事业单位还是企业人员，全部按照本人工资缴纳社保，按照缴纳的基数和年限，计算养老金。

不患贫而患不均。

编制问题，机关事业单位退休人员养老金普遍较高，企业退休人员养老金普遍较低，所以老百姓开心不起来！

三、对于未来的担忧

养老金增幅已经连续3年下降了，从2005年开始的每年上涨10%，到后面每年上涨5%，再到2021年上涨4.5%，再到今年的4%......

固然，经济发展增速放缓，是一个很重要的因素，但是，我国老龄化的逐渐加重，出生人口的逐渐减少，社保基金池的逐渐紧张，都是不得不面对的因素。

这些因素下，未来养老金是否能够按时足额发放，是否还能继续增长，都是很多人担心的地方。

所以，叠加以上几个因素，我国养老金虽然实现了18连涨，但是，很多人仍然开心不起来！

你呢？养老金上涨了，你开心地起来吗？