成就乔家商业辉煌的奥秘究竟是什么呢？

穿行在长长的甬道，大院里凝重的建筑无声地述说着乔家昔日的繁华。还有随处可见的精美雕刻，发人深思的家规商训，引人注目的楹联匾额，一串串大红灯笼……真是美不胜收。乔家大院景区对照5A标准，提升旅游品质，讲好乔家故事，传承晋商文化。

人们常说“富不过三代”，但乔家富过了五代，创造了富可敌国的财富神话。“南有胡雪岩，北有乔致庸”是19世纪中国商界的两个商业奇才，乔致庸就是乔家财富神话的集大成者，是乔家承上启下、继往开来的商业巨子。那成就乔家商业辉煌的奥秘究竟是什么呢？

乔家富过了五代，这与乔家严格的家规和商训有着密切的联系。

乔家的家规最著名的是“六不准”：即“不准纳妾；不准赌博；不准嫖娼；不准吸毒；不准虐仆；不准酗酒”。

“六不准”家规虽然只有二十四个字，但却明明白白告诉乔家子孙富而不可糜、贵而不可骄。居家要和而睦，待人要谦而恭，做事要清而廉，人品要端而正，人格要纯而高。

乔家不仅把儒家正心修身的理念作为家教的思想基础，而且将之融入商号经营中，以家风带商风，影响和制约商号人员的行为活动。乔家“一信二义三利”，以及“人弃我取，薄利多销，维护信誉，不弄虚伪”的经营之道成了晋商经营文化的经典。

乔家商业的大红大紫也离不开一种制度，即身股制。字号的经营成果一部分按银股分给东家，一部分按身股分给员工，身股与银股同股同权，享有同等的分红权利，而字号的经营亏损则完全由东家承担。也就是说，买卖赔了是东家的，买卖赚了是东家员工共同的。

乔家在身股制上对员工无以复加的优厚，激发了员工无以复加的积极性，最终又给乔家带来了无以复加的丰厚利润，创造了一个个商业奇迹，留下了一个个千古传奇。