光大银行薪酬待遇大幅上涨，4.6万多人平均月薪近4万元-

A股上市银行2021年报陆续公布，光大银行的员工及薪酬情况也披露了，不包括子公司在内全行共计46175人，比2020年减少141人，同比下降0.3%。尽管下降比例很低，但光大银行也算是少有的人员减少的上市银行。

光大银行。资料图

从业务划分上看，光大银行员工人数最多的是零售金融业务人员（含信用卡和数字金融业务），达到18316人，占比39.67％，其次是金融业务人员9719人，占比21.05％，综合管理及支持保障人员9534人，占比20.64％，运营支持人员（含柜员）8606人，占比18.64％。

员工数量虽然减少，光大银行的薪酬待遇却有大幅提升。按照业内认可的薪酬计算方式，光大银行2021年员工人均年薪为46.65万元，增长幅度为15.8%，以此计算人均月薪达到3.89万元，比2020年3.36万元的平均月薪多出5300多元。

光大银行表示，该行按照绩效导向、内部公平、市场可比的原则建立薪酬体系，薪酬分配持续向经营一线倾斜。根据监管要求，兼顾风险防控与业务稳健发展，完善绩效薪酬延期支付和追索扣回相关机制，同时按照业绩薪酬双对标原则，兼顾内部公平性和外部竞争力。

部分董监高人员薪酬。

年报同时披露了董监高人员的年薪情况，已公布2021年从该行领取的薪酬的18人，合计领取的税前薪酬为2408万元，其中最高的是执行董事、副行长曲亮，为268.83万元，其次是党委委员（副行长级）、工会委员会主席伍崇宽，为268.66万元。

光大银行表示，部分董事、监事的最终薪酬正在确认过程中，其余部分待确认后再行披露。

光大银行前任董事长李晓鹏。

值得注意的是，光大银行年报公布之前，董事长李晓鹏因工作调整已提交辞呈，辞去董事长、非执行董事等职务。

光大银行致谢称，李晓鹏自2018年担任董事长以来，恪尽职守，勤勉履职，锐意进取，开拓创新，带领该行聚焦财富管理，确立了打造一流财富管理银行的战略愿景，财富管理转型发展取得新突破，经营业绩迈上新台阶。