为什么呢？我们明明那么勤劳，但科研上，成果与大家的期望还有不小差距。

我不得不认真思考了三分钟，终于，我发现问题所在，两个字：“文化”，是科技发明的文化，让美国不断的培养出一批又一批的人才。

美国的科技发明网红

美国的科技网红：乔治·霍兹为例:

乔治

5岁写出人生第一个程序，

17岁破解掉初代iphone，

18岁晋级英特尔国际科学与工程博览会的决赛，

21岁五周破解索尼ps3.

后来在自家的车库内研发，特斯拉花了几年才攻克的技术难题，他仅仅花了一个多月时间，就在写出了自动驾驶系统 Comma One。

车库

配置只需要：6 个摄像头、1 块电子屏幕，1 个车顶雷达、1 套车载电脑，2000 行核心算法代码，适用于任何车型，仅售 999 美元。

谷歌和特斯拉在自动驾驶上忙活了好几年，而且砸了不少钱，才到第二阶段，他在自家车库里耗时一个月，就捣鼓出来的一台无人驾驶汽车，达到第三阶段，超越了特斯拉成本高昂费用研发的自动驾驶技术！

自动驾驶汽车

而且他喜欢分享，他拍摄iphone初代破解视频发到网上，用这台破解的手机换到了一辆日产350Z跑车以及3部正版iPhone。自动驾驶的核心代码和视频也发布到了网上，引起了无数美国人的膜拜。

这就给美国人灌输了一个思想钢印，原来科技是如此的酷，会编程写代码，如此的酷。

激发了青少年学习AI，编程，用科技改变世界的兴趣，兴趣又是最好的老师。

还有这个草根小伙，用图像处理和算法控制，将一个篮筐变成“我怎么投都进，其他人怎么投，都不进。”的人工智能。如果运用到篮球场上，就是作弊。

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这些年轻科技网红输出的文化，对科技进步具有重要的作用。

反观我们的科技网红手工耿，我也非常尊敬手工耿，也能在一定程度上刺激年轻人的发明创造，但是更可以把他的类型归为搞笑类，而不是科技类。

同时，特斯拉和星链的马斯克，真的是工匠精神，火箭失败了一次又一次，直到成功。

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我们的企业家过分追求营销，给大家一个不好的价值输出，只有营销赚钱，营销才是企业家应该最重视的事情。

好好的企业，比的不是技术进步，给人们带来实惠。反而是怎么样多赚钱。我不能举实例，怕人家律师起诉我。

比如一些辅导机构，营销做得非常好，危机渗透，制造恐慌，几乎所有家长都报了辅导班，课时费越来越高，每个月赚的钱不够报辅导班的。国家该出手时就出手，我觉得是非常及时，完全正确的。

比如一些健身机构，考核健身教练的也不是教学水平，而是卖课销售能力。

华为认识到了这一点，2022年预计投入万亿做研发。

华为计划投入万亿研发

还决定启动“天才少年”计划，就是让这些人才发挥作用，进而带动整个文化。

天才少年

现在，你看懂华为了吗？

我们希望孟女士能接过任总的接力棒，让华为更加辉煌，带领我们的科技快速超越，营造更好的科技文化，以榜样的力量，让我们企业更加注重研发。

为华为点赞，为我们拥有华为这样的企业点赞，为我们将来的科技文化影响的青少年点赞。

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