社保传来“噩耗”？缴费年限或要拉长，有两类人可能要发愁了

据报道，进入2022年，社保会进行新一轮调整。众所周知，社保缴费标准是根据各地民众平均工资来计算，随着公民收入的增加，社保缴费基数在逐年递增。

部分地区上调社保标准

近日，江苏调整后的社保新规已经正式敲定，上限为21821元，下限是4250元，和2021年相比有了明显的上涨。这将意味着，职工每个月从工资扣除的社保缴费费用会有所增加，最后领到手的现金会有一定削减。对于工资本身就不高的职工而言，这可是个噩耗！

参保规模不容乐观

有人会说，现在缴纳社保费用高，将来退休了，自己就是受益者，因为养老金回报会增加。可问题是，我国遵循的多缴多得原则，效果并没有那么显著，很多职工缴满15年就放弃继续缴费。

专家郑秉文表示，实际上我国养老金参保规模并不大。据数据显示，截止到去年年中，我国仅有72% 的公民参保养老金保险。而且其中还包含了很多只登机但不缴费的群体，截止到2020年，规模达到20%，就是说10个参保名单中，有两个人是不曾缴费的。

有些人不缴纳社保，并非是抵触心理，而是条件不允许。比如有车贷房贷的职工，每个月光是贷款就得扣除好几千甚至是上万，恰好和工资差不多，这时候就没有办法缴纳社保了。因为一旦扣除社保部分，收入还不够还贷的。要是逾期还不上贷款，很有可能登上征信黑名单。

学者提出延长社保缴费年限

参保规模不大这一现象导致养老金基金流失加速，政府所承担的赡养压力就会越来越大。目前，要想解决这个问题，要么是鼓励多缴多得外，就是延长缴费年限。现行的缴费最低年限是15年，郑秉文的建议是延长10-15年，如此一来，国家基金库的资金就充沛了。

一旦真的迎来缴费年限拉长的新规，缴纳社保最低年限会达到25-30年，将有两类人要发愁了。第一类是自己缴纳社保的群体。这类人基本上是自由工作者，收入不算稳定，有什么活就干什么。本身生活就难以维持，如果社保缴费再延长，日后生活肯定会支撑不下去。本来缴纳社保是为了养老，可如今还没有退休，肩上的重压就压垮了人，这类人会觉得没有必要再缴纳社保，不如将这些钱自己存起来等老了之后再取出来用。

另一类是私企职工。私企的员工流动性是非常大的，坚持干满10年少之又少，就别提15年了。因此一旦有辞职跳槽的情况，中途就会出现断缴的情况，直到找到下一份工作为止。而且刚入职的头三个月或一个月，私企一般是不给职工缴纳社保的。有些人为了弥补期间的空缺会选择自己缴纳，没有公司分担，这部分开支是比较高的。

另外，私企聘用职工的门槛很低，有的人可能是30岁才进入私企。如果延长社保缴费年限至30年，可能这些人一直要缴费到退休。关键是，哪些私企会聘用50-60岁的老员工？上了年纪后，要么去干保安、要么直接直接开店了，后期的社保缴纳又得自己扛。

当然，现在仅仅是考虑阶段，还没有正式敲定，所以大家无需惊慌。