2022年｜互联网经历寒冬、裁员、反垄断后还值得去吗？

从事招聘行业好些年了，老陈本来以为19年是最难的一年，但是没想到年底迎来了新冠疫情，想想之前，互联网金融是来钱最快的香饽饽，地产公司入局，互联网公司纷纷入局，貌似互联网金融成为了每个公司的必备业务，送外的搞、跑滴滴的搞、做美容的搞、就财经评论员都下场自己搞，市场似乎到了疯狂的地步，然而随着E租宝等公司的暴雷，监管的加严，蚂蚁上市的暂停，一场盛宴最后只有几家有实力的公司存活下来。

当我们认为监管之后行情会慢慢变好，却在19年迎来了持续2年的疫情，各种互联网业务面临倒闭裁员，一场欢呼后，只有几人能喝酒吃肉，多数的人随着行情的改变开心担心自己的公司是否稳定，客观说，中美冲突给互联网带来的影响相对较小，在金融的人才都去到最互联网教育这个看着很公益很有爱心的行业的时候，又迎来了全面的政策监管，基本上宣告互联网教育已经没有任何机会，而且这次的监管和裁员，比互联网金融来的更快，似乎都还没睡醒就又被打蒙了。

上面是两个赛道的收缩，接着是一系列的反垄断措施，重点打击了行业龙头的不规范行为，加上滴滴被调查，好像一时间互联网大厂小厂都有问题，加上积累的35岁裁员问题，几乎没人会有安全感。

22年以后的互联网行业，有没有相对比较安全的领域呢？老陈就来给大家详细分开说说。

• 科技金融

科技金融还有机会，机构类、互联网金融大厂依旧可以持续带着，在过去的时间内，很多家银行成立了科技金融公司，有的要求没有总行那么严格，也没要求211、985，相对放宽了进入的门槛，缺点是不像直接社招的科技部门的有总行编制，个人只追求总行编制反而拖的时间太长不是好事，有部分银行科技公司已经在慢慢提升对学历的要求，有的银行总行是有学校名单的，非名单学校人选不会录取。

另外要单独聊聊互联网保险和证券，这两个赛道的人选尽量争取能在领域类呆着，券商和保险公司的话就不要换了，换也是同类机构，市场上做保险超市、线上保险引流什么的始终还是会有一些不安全感，证券类业务也是圈子很小的比较好的方式是晋升，向上走，跳槽换的性价比不一定好。加上目前保险的新规，基本上圈子也比较稳定了。

• 电商O2O类

这个圈子还是比较多，但是跟金融相比而言，缺少机构类公司支持，好在的是有一连串公司可以支撑市场，阿里、京东、滴滴、高德、美团、58、小红书、转转，甚至一些比较新的领域，一些领域也是需要自建商城，例如手机厂华为、荣耀、小米、oppo、vivo、理想汽车、石头扫地机器人，另外一些独特领域的新氧、贝壳找房等等也需要，还有就是抖音开始的电商项目，也会持续产生一些电商方面的需求，可以说市场上相对比较大的，但是央企、国企类的就极少，会有一定的潜在的年龄压力。

• 社交文娱影视

这类公司还算比较多，抖音、头条、腾讯视频、爱奇艺、优酷、好看视频、加上陌陌（比较被人忽视的公司）、微信、微博，还有文化产业，不管是小说、漫画、动漫、影视剧，短视频、直播类公司也很多，从总的变化需求来说还算稳定，不会有太大的政策压力，但是视频类的还是有一些不确定，整体来说有大厂支持的话，问题不大。

• 新能源汽车、芯片

一些公司和资本总会炒作一些赛道，比如元宇宙之类的，但是有的赛道，不仅仅是资本看好，而且有政策支持，碳中和的要求下，新能源汽车是一个比较看好的领域，北京来说至少有特斯拉、小米、理想汽车三家好不错的，加上之前其他传统车企转型的，职位相对也会比较多，年龄限制会更小点。

备注：

1、应届生的小伙伴可以看看汽车领域的，未来会是一个至少中上优质的赛道，也算比较长远的行业；

2、目前金融行业的人选30岁以前的可以转其他领域的先转，30岁以后的可以靠着机构吃饭就先靠着机构吃饭，不要纠结薪酬要多高，稳定持续才是王道，后续赛道会收缩，越往后进去的机会越少，加上这个行业累计的人才太多，学历能力高的人也很多；

3、有些比较特殊的公司，带有比较强的政策需要背景的公司可以慢慢留意，加班强度不大，考核指标也非商业化，这类公司比较轻松也稳定；

4、资本炒作明显的公司不要追，最后都是裁员的韭菜，这里不太方便列举，可以根据评论私聊。

5、互联网医疗类只有两三家公司目前看还值得去，之前不论是哪家心血来潮做医疗都不太会有好结果，有的可能在制药方面做智能支持辅助的可能还是会需要很长时间，最赚钱的还是医药电商，而且和其他电商的差别还是比较大，跨领域去竞争其他岗位还是会有劣势。

6、二线城市中，杭州会下滑、成都会上升，重庆相对比较尴尬，武汉可能会跟成都类似，天花板也会比较难突破，但是对于北漂、沪漂的人来说2-3线的一些国企央企还是很有竞争力的，加上一些教育资源不错的地方，综合性价比还是比较高。