“限薪令”+“中性名”，压死中国足球的最后两根稻草

2021/22赛季中超联赛第二阶段比赛即将于12月12日重燃战火，然而有些球队能否如期参加比赛，或者能否坚持到比赛结束，至今还是犹未可知。

曾经盛极一时的八冠王广州队，目前正在执行主教练郑智的带领下自发训练，俱乐部唯一能够提供保障的只有矿泉水；曾经土豪的河北队球员们联名上书，愿意放弃报酬坚持参赛，直至俱乐部股权改革完成；青岛队已经欠薪达八个月之久，已经有球员表示，如果没有一个明确的说法，队员们将拒绝进驻赛区继续比赛……整个中超，不欠薪的只剩下了上海海港和山东泰山！

乱了，一切都乱了！中国足球职业化至今已经接近三十年，从未有过如此一地鸡毛的惨淡时刻。可以毫不夸张的说，中国足球已经进入了至暗时刻，正在步入冰河纪！

大牌外援跑路，投资商撤资，球市惨淡，俱乐部苦苦挣扎……曾经被标榜为“世界第六大联赛”的中国足球职业联赛，此刻正在像一个风烛残年的老人，行将就木、苟延残喘。

然而，它只有二十七岁！如果按照人的年龄来计算的话，正应该是活力四射、风华正茂的年纪。

如果追根朔源的探求造成这一切的根源的话，“限薪令”和“中性名”这两个政策，是迈不过去的一道坎！

先来说“限薪令”。

2010年，广州恒大获得中甲联赛冠军，强势冲入中超，自此，中国足球开始步入“金元足球”时代。

始入中超的恒大想要有所作为，开始挥舞着支票四处搜罗当打之年的国脚和优秀外援，借此提升球队实力。

他们做到了。

在胡萝卜加大棒的加持下，2011年，恒大创造了中国的“凯泽斯劳滕神话”，顺利拿到了中超联赛冠军，此后更是前无古人的实现了中超七连冠，期间更是两次拿到了亚洲俱乐部的最高荣誉亚冠冠军。

然而，很多人把这种模式叫做“金元足球”。

被恒大的成功刺激到的其他俱乐部纷纷醒悟过来——成功是需要投入的！

于是，各路豪强纷纷效仿，上海申花、河北华夏幸福、江苏苏宁、上海上港、北京国安……这期间，各大俱乐部的年投入，都是以十亿元计！

高投入带来了高回报，于是，我们可以在自己家门口，看着德罗巴、罗比尼奥、孔卡、塔尔德利、保利尼奥、阿内尔卡、佩莱、马斯切拉诺、卡拉斯科、奥斯卡、胡尔克这样的国际巨星，在我们的球场上展现足球的艺术。

这样的场景，我们以前敢想吗？

2019年，足协新一任主席陈戍源正式开始主持工作。

一切都不一样了。

“足球不能以盈利为目的，要考虑社会性和公益性！”

上任伊始，陈戍源就开始下大力气整治职业联赛的烧钱行为。

一纸限薪令，一道引援调节费政策，让所有俱乐部噤若寒蝉。

然而颇具讽刺意味的是，就在其他俱乐部都在缩紧银根、捂紧荷包的时候，陈戍源的老东家上海上港，却先后引进了奥斯卡、胡尔克、阿瑙托维奇、艾哈迈多夫、洛佩斯等名将！仅奥斯卡和胡尔克两个人的转会身价，就达到了1.1亿欧元以上，折合人民币10多亿元！而引进阿瑙托维奇和洛佩斯两人应缴纳的近1.5亿元人民币，至今还没有缴纳。

上有政策，下有对策，为了规避限薪令，上海上港独辟蹊径，将奥斯卡任命为俱乐部副总，着实让全国球迷都大开眼界。

没有了优渥的薪水，那些加盟中超的巨星们纷纷逃离：保利尼奥、塔利斯卡、特谢拉、德罗巴、奥古斯都、比艾拉……这些曾经让中国球迷欢乐的名字，又让我们惆怅无比。

时至今日，“限薪令”到底是好是坏，还是一个众说纷纭、争议不断的话题。支持者认为，这项政策有效抑制了国内球员虚高的身价和极度膨胀的收入，让中国足球不再盲目的跟风烧钱；反对者则认为，在中国足球水平相对低下的情况下，没有高薪，靠什么吸引国外高水平球员来效力？没有优秀外援来带动中国球员，刺激球市，中国足球谈何发展？难道还要像职业化之前，走体工大队的老路子？

笔者认为，职业足球发展有其独有的特点和固有的规律，其中，职业球员高收入就是其特点之一。纵观世界足坛知名联赛，知名球星的收入一直都是站在金字塔顶端的，高收入匹配高水平，这一点无可厚非，总不能要求梅西、C罗这样的顶尖球员拿几千块钱的月薪吧？职业球员不同于其他职业，他们的运动生涯只有短暂的十几、二十多年。他们要养家糊口，他们也要生存。“高薪养士”本就是市场规律之一，古人尚有“千金买骨”的典故，为什么时代发展了几千年，经济大飞跃了，反而要固守清贫呢？笔者并不是反对“限薪令”，而是反对一刀切式的急功近利、盲目蛮干。政策的制订和执行，要符合事物的客观发展规律。一方面想要引进高水平球星来带动中国足球发展，另一方面还不想真金白银的付出相应的代价，这种“既想马儿跑，又想马儿不吃草”的想法，未免有些异想天开了。

个人窃以为，“限薪令”应当是有条件、有计划的制定和执行，根据球员水平和表现，制定相应的阶梯式薪金体系。一方面，可以避免“底薪高能”，引发球员心理失衡，继而造成人才流失，另一方面，也可以促进低薪球员努力训练，提高自己的竞技水平，为争取优厚的待遇而努力。实际上，美国职业篮球大联盟在这一点上就做的比较成功，有顶薪球员，也有最低保障合同，不管你名气如何，一切靠实力和场上表现说话。想要更高的收入，那就努力发挥出更好的表现。

说完了“限薪令”，我们再来说说中性名。

如果是“限薪令”是争议不断的话，那么中性名政策，则是彻彻底底的对中国足球联赛形成了致命性打击！

我不知道陈戍源主席是出于何种考虑，非要武断一刀切地推行中性名政策，也不知道俱乐部改名与否，与提升中国足球整体水平之间有没有必然的联系。这个问题我想了许久，至今没有找到一个能够说服自己的答案。

有人说国外联赛各俱乐部都是中性名，有利于俱乐部的延续，有利于传统的传承。

但是，五大联赛发展了多少年？我们的联赛发展了多少年？

国外很多俱乐部，都已经成立了上百年，其俱乐部运营早已经形成了一套完善的方案和体系，无论是商业开发还是青训体系培养，都已经相对成熟。人家联赛收入分成，动辄是以亿计，而我们呢？我们有完善的品牌运营部门吗？有自己成熟的青训体系吗？人家俱乐部年底分成的时候，我们的球队还要向足协缴纳参赛保证金！

五大联赛是在不断的输出，而我们的联赛，是典型的输入型联赛。球队没有自己的造血机制，只能靠投资商往里砸钱，靠输血维持生命！

投资商投资足球，他们的目的是什么？除了个别投资人确实是有情怀因素之外，本意不就是想接着足球的社会效应，来提升自己企业的知名度？

中性名政策一下，直接剥夺了企业的冠名权，最后一点社会效应也失去了，人家企业还傻乎乎的抱着情怀陪你烧钱？

投资人的钱也不是大风刮来的，人家也要看投入产出比的，只有投入没有收益，再家大业大，也经不住这么折腾吧？

我不否认陈戍源主席推行中性名政策的初衷是好的，但是，是否应该结合实际？符合我们的国情？是否应该循序渐进，不要急功近利？

步子太大，容易扯着蛋！

这话虽然糙了点，但是理儿摆在这儿呢。

都说舍得舍得，有舍才有得，足协只想得而不肯舍，只想得利不肯付出，试问天下哪有这种好事儿？

中国足球职业联赛历经二十七年风风雨雨，有过坎坷也走过弯路，但从来不曾经历如此生死存亡的时刻。联赛是足球的根基，一旦根基毁了，那么再多的设想，再多的高屋建瓴都是空中楼阁、镜中花水中月。与其盲目跟风、急功近利的发展这个发展那个，就不能踏踏实实的铺下身子，好好研究一下怎么发展我们的联赛？五大联赛离我们太过遥远，我们也不敢再妄称什么第六大联赛。但是近邻日本的发展之路，我们就不能借鉴一下吗？我们总说“亡羊补牢，未为晚矣”，但是我们要亡多少羊，才能补齐中国足球这个牢？为什么就不能未雨绸缪，提前在狼来了之前，扎紧篱笆呢？

醒醒吧，中国足球。留给我们的时间，真的不多了。