遂宁银行举办第二期中高层管理人员赋能培训

为深入贯彻落实“1331”总体工作思路，聚力打赢“四大关键战役”，全面提升全行中高层管理干部合规履职能力，强化依法经营与风险防控意识，2026年9月20日，遂宁银行中高管赋能培训（第二期）在总行25楼学术报告厅成功举办。行党委书记刘红军主持培训并讲话，全行中高层管理干部共120余人参加培训。

本次培训是行党委锚定银行业高质量发展新阶段、深入实施“人才强行”战略的关键举措，紧密对标《中华人民共和国金融法（草案）》立法新方向，聚焦银行经营管理法治合规核心命题，特邀北京卓纬律师事务所专家团队专题授课，旨在推动全行管理干部强化法治思维、补齐能力短板，为全行稳健可持续发展筑牢坚实法治根基。

培训课程体系层层递进、逻辑清晰，兼具理论高度、制度深度与实践精度。郑小敏律师围绕《金融法（草案）》作开篇导学，提出其作为金融领域基本法、统合法、裁判法的三大核心定位，系统梳理金融法治体系发展脉络，阐明统一合规监管标准、明晰司法裁判尺度的核心价值，为全阶段培训奠定扎实理论基础。袁权律师以《〈金融法〉框架下的银行合规新坐标——从机构治理到行为监管》为题，从机构治理到行为监管全维度展开深度解读，明确提出银行合规建设要加快从“形式合规”向“实质合规”转型，真正实现机构治理经得起穿透、行为监管经得起审查、个人责任经得起追责。王融擎律师以《〈金融法〉框架下的银行涉诉风险新坐标——从监管规则到裁判规则》为题，结合近年典型司法判例，从裁判视角深度剖析银行经营法律风险演变趋势与防控路径，帮助参训人员精准把握监管规则与裁判规则的衔接要点。

授课结束后，刘红军作总结讲话，围绕严守合规底线、提升履职能力、主动担当作为，对全行中高层管理干部提出工作要求。他强调，全行管理干部要牢固树立大局意识，坚守履职初心使命，立足全行发展全局开展各项工作；坚持审慎经营、科学决策，凡事谋定而后动，依规推进各项经营管理工作。要树牢底线思维，常态化做好风险研判与前置防控，精准把握政策形势，规范业务处置流程，严守法治合规与制度纪律红线。要明晰履职边界、坚守实干准则，摒弃粗放经营思维，平衡好发展与风控、担当与合规的关系，以专业化、规范化、精细化的工作作风，做到依规履职、理性作为、务实担当，持续夯实全行合规经营、稳健发展的管理根基。

下一步，遂宁银行将持续健全中高层管理干部赋能培训体系，常态化开展精准化、专业化能力提升培训，着力锻造一支政治过硬、业务精通、合规严实的高素质管理队伍，以更高的法治能力和合规管理水平，为全行持续健康高质量发展提供坚强保障。（文/图 遂宁银行 编审/陈天航）