在中国家电行业里，董明珠这三个字几乎是绕不过去的。她从一名基层业务员起步，一路走到格力电器的董事长位置，把一家南方工厂做到了全球空调市场的头部。

围绕她＂何时交棒＂的讨论，坊间一说就是好些年。就在近期，这位1954年8月12日出生、已经年满72岁的女企业家，用一种谁都没料到的方式再度出现在国际视野里。她在新加坡的领奖台上举起了那份奖杯，也把中国制造的名字，稳稳写进了联合国相关议程的新闻通稿里。

狮城捧回一奖，唯一分量最重

时间落在2026年9月17日。当天在新加坡开幕的全球制冷降温承诺大会，规格远超一般的行业论坛。制冷这件事看着不起眼，实则关乎全球能源账本。空调、冷链、数据中心散热合起来吞掉了世界总用电量将近五分之一，随着东南亚、中东这些热带地区加快城市化，这个比例还在往上抬。

到场的人也不轻。新加坡环境及可持续发展部部长坐在前排，阿联酋能源与石油部副部长也从海湾赶来。几十个国家的部长级官员、国际环保机构代表挤满了会场。

新设立的＂全球可持续制冷领导者＂荣誉，一共只有三个名额。两个名额给的是国家，落到了新加坡和阿联酋头上，由两国部长亲自上台领。剩下的那一个，是唯一的个人奖项，主办方把它交到了董明珠手上。

按新华网的报道，她既是本届大会唯一获颁个人荣誉的企业家，也是这个奖项设立以来第一位入选的中国代表。换句话说，跟她同台捧奖的另外两方，不是同行、不是别的品牌，而是两个主权国家。

奖杯本身有多重不好衡量，可＂唯一＂这两个字的分量并不轻。这种由联合国系统主导的多边场合，历来讲究国别平衡，把个人荣誉单独授予某一国的企业负责人，本就少见。评审名单公开那天，海外多个行业媒体的转载量比预想的都要高。

十四载磨技术，一朝惊艳世界

不少人乍看这条新闻，脑子里冒出的第一个念头是＂董明珠怎么又上国际热搜了＂。可把时间往前拨一拨，就能发现这份奖项并不是天上掉下来的。

2012年那会儿，＂双碳＂这个词还没在中国政策文件里成型，家电行业还在能效等级和终端零售价上互相拉扯。就是那一年，格力对外提出＂让天空更蓝，大地更绿＂这句口号，把研发预算大幅倾向低能耗、低排放的制冷方向。

之后的十几年，格力陆续推出了光伏（储）直流空调系统和＂零碳源＂空调整体方案。这套东西厉害在哪里？它不是单卖一台机器，而是把光伏板、储能装置、变频空调串成一个闭环，白天多余的电存下来，夜里继续给空调用。一度电经过系统调度，能顶出三度电、四度电的效果。

更关键的是，这些方案已经不只留在实验室里。据格力电器2026年半年度报告披露，公司的光伏空调项目落地到了东南亚、中东、非洲多个国家，参与到当地的绿色建筑与低碳基建工程中。产品和技术标准同时往外走，这在中国空调行业里并不多见。

联合国制冷联盟评这个奖，看重的不是宣传口径，而是候选方在制冷议题上做出了多少可量化的改变，包括技术突破、市场规模、标准输出这几项硬指标。从2012年到2026年这十四年，格力顺着节能、减碳、标准这三条线一直往下钻，恰好正对评审的口味。

回头看中国企业过去几十年在国际上拿奖的路径，多数靠的是规模优势、成本优势或者市场占有率。这一次评价体系换了坐标，落到技术、标准和长期投入上。这种含金量买不来，也炒不热，全靠十几年一版一版试出来的数据。

七旬仍不言退，格力向前而行

围绕董明珠的＂退休＂说法，媒体讲了不止一年。2025年4月的格力电器临时股东大会上，她以近乎全票的赞成结果连任董事长，进入第十三届董事会，任期再度延续三年。同一时期她卸下了格力集团总裁的兼任职务，把总裁位置交给了张伟。

不少外界解读把这一步看成＂退居二线＂的信号。但接下来的动作，很快让这个判断变得站不住。

2026年8月26日晚间，格力电器公布上半年财报。营业总收入896.73亿元，同比减少8.14%；归母净利润132.78亿元，同比减少7.87%。海外收入下滑得比较明显，中东市场的收缩是主因。同一时点，另一件事却在珠海引起了关注：珠海格力技工学校启动首届招生。

学校首批只招300人，学费按专业设置在每年9000元到15000元之间。开设了制冷设备运用与维修、模具制造、智能设备运行与维护、物联网应用技术等九个专业方向，面向15到18岁的初中毕业生。报名截止之后，主办方公布的数据让人有些意外，超过8000份申请涌进来，录取比接近27比1。

董明珠亲自出任校长，为学校撰写了寄语，明确提到要为中国制造业培养＂入学即入职、毕业即上岗＂的技能工人。这一步跟她这些年在公开场合反复强调的观点是一致的，机器要升级，操作机器的人也得跟着升级。

紧接着9月中旬，她又做了两件让市场重新掂量的事情。

据BigGo Finance援引中国国家企业信用信息公示系统的信息，2026年9月16日，格力电子商务有限公司的法定代表人完成变更，董明珠退出，总裁助理张幸磊接任。张幸磊此前已经担任珠海格力数字科技公司及安徽、广西、陕西、福州等多地数字科技公司的法定代表人，格力这两年密集搭建的渠道数字化网络，正在整体交到他手里。

而就在完成这次交接的第二天，也就是9月17日，董明珠出现在了新加坡的颁奖台上，接过了那份唯一的个人奖。

把这几件事按时间轴摆一摆，画面就清楚了。8月出任技工学校校长，抓的是产业工人梯队。9月中旬把EC子公司法定代表人交出去，梳理的是内部权责边界。9月17日走上狮城领奖台，站的是中国制造的国际位置。

如果她真打算退，2025年4月连任那一步就该谨慎；如果她想＂甩手＂，8月也不至于亲自去当校长写寄语。她放手的是具体的经营执行，抓紧的是技术方向、人才通道和全球坐标。

有一点值得留意，董明珠这些年在业务判断上的风格是相当稳的。认准的赛道就长期押注，制冷减碳这个题格力沉住气啃了十几年。光储空系统一版一版迭代，最后拿到了联合国层面的认可，走的是慢功夫。

对一位已经72岁的中国企业家而言，这份荣誉早已不是＂证明自己＂的工具。它更像是一面镜子，照出中国制造在绿色制冷这条赛道上，已经稳稳走到了世界前排。

新加坡颁奖礼结束之后，海外行业媒体的关注点很快从奖项本身，转向了＂中国空调企业为什么能做到这一步＂。这个问题的答案，其实早在2012年那句＂让天空更蓝，大地更绿＂里就埋下了。

后来的路，是格力用十四年一步步走出来的。至于72岁的董明珠还要走多远，看她9月这一连串动作，答案已经不用她自己说了。

参考文献：

新华网《董明珠获＂全球可持续制冷领导者＂荣誉》，2026年9月18日。

格力电器（000651.SZ）《2026年半年度报告》，2026年8月26日。

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