国庆长假正马不停蹄地向我们奔来!国务院办公厅的通知早已明确:10月1日到7日放假调休,一共7天。不过,9月20日(周日)和10月10日(周六)这两天需要正常上班。这意味着,想舒舒服服过个长假,就得先把这两个“补班”日子刻在脑子里,千万别记岔了,不然假期过完还得手忙脚乱。

说到出行,自驾的朋友肯定最关心高速免费的事。今年国庆,7座及以下小客车可以免费通行收费公路,具体时段是从10月1日的零点开始,一直到10月7日的24点结束。但有一点务必留心:中秋节(9月25日至27日)期间,高速公路照常收费,并不免费。免费政策主要覆盖春节、清明、劳动节和国庆这几个大节假日,可别弄混了。另外,免费与否以车辆驶离高速出口的时间为准,如果临近免费时段结束还在高速上,建议提前就近下道,避免“超时”面临全额缴费。
对于假期比较长或者想去远处玩的朋友,一个“请3休13”的拼假方案性价比极高。今年中秋节是9月25日至27日,国庆是10月1日至7日,两者之间仅隔9月28日、29日、30日三个工作日。只要能请下这三天年假,就能从9月25日一口气休到10月7日,整整13天。很多长线游和出境游的预订量也因此提前飙升,尤其大西北、大西南的深度线路备受青睐。当然,年假能否批准得看单位安排,并非想请就一定成行。
再说说大家关心的工资问题。根据《工资支付暂行规定》,如果发薪日正好撞上节假日或休息日,工资应当提前在最近的工作日发放,而不能顺延。如果你的发薪日通常在每月的1号到7号,那么10月的工资很可能就会在9月底提前打进你的银行卡。也就是说,国庆前你可能同时收到9月和10月两笔工资,手头一下子宽裕起来,无论是旅游消费还是置办东西,都能更从容一些。
最后,如果国庆期间需要加班,加班费的计算标准是白纸黑字写得清清楚楚的,单位不能含糊。10月1日、2日、3日这三天是法定节假日,如果安排加班,应支付不低于本人日工资300% 的工资报酬,并且不能用补休来代替。10月4日、5日、6日、7日这四天是休息日,安排加班又不能补休的,应支付不低于本人日工资200% 的工资报酬。这里的日工资,一般是指月工资收入除以月计薪天数(21.75天)。特别需要留意的是,法定节假日的“3倍工资”,是在正常发放的当日工资之外额外支付300%,并非“包含在原本工资里”。简单算笔账:如果10月1日加班,当天总共能拿到相当于4倍日工资的钱(100%正常工资 + 300%加班费)。
总而言之,今年国庆假期,无论你是计划出门远游,还是打算回家看看,或是坚守岗位,都有实实在在的信息可以参考。提前规划,该订票的订票,该请假的请假,别让两个补班日打乱了节奏。毕竟,像这样“请3休13”的好机会,一年中可并不多见。
更新时间:2026-09-23
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