【高管动态】上市刚满13个月,广东建科(301632)就迎来登陆A股后的首次董事会换届——掌舵人陈少祥顺利连任董事长,而总经理一职早在半年前已因前任到龄退休悄然易主,交由少壮派谢晓锋扛旗。一次看似平稳的换届,藏着这家省属检测龙头的人事承继脉络。
换届落地,董事会"换血"与经营层延续
9月14日,广东建科召开2026年第三次临时股东会暨职工代表大会,选举产生第四届董事会;同日第四届董事会第一次会议通过董事长选举、专门委员会设置及高管聘任。
新一届董事会共9人:非独立董事5名(陈少祥、谢晓锋、陈鹏飞、卓建著、黄晓燕),独立董事3名(胡志勇、郭天武、常好诵),职工代表董事1名(黄美珍)。对比上一届,非独立董事阵容有明显调整,但"一把手"纹丝不动。
经营层聘任同步落地:谢晓锋任总经理,邓浩任总工程师,杨鸿海任董事会秘书、副总经理、财务负责人"三职一身",李健、李君任副总经理,张亮任证券事务代表;董事会另审议通过经理层薪酬分配系数(关联董事谢晓锋、黄美珍回避表决),其余议案均获审议通过。
"老董事长"连任,总经理半年前已易主
陈少祥生于1971年,是典型的内生型国企掌门人——从广东省源天工程公司、海外建设集团一路干到建科院党委书记,2019年起任董事长、法定代表人,此番连任意味着其执掌这家省属检测龙头已进入第七个年头。
真正的变化在总经理。原总经理杨仕超生于1965年,今年5月因到龄退休请辞,公司返聘其为首席专家"退而不休"。接棒者谢晓锋生于1977年,华南理工大学结构工程硕士、正高级工程师,长期在建科体系内成长,2020年起任副总经理,此番由副转正。
核心高管通过持股均与公司利益绑定:陈少祥持有140万股,谢晓锋持有60万股,杨鸿海持有48万股。
薪酬维度同样体现"稳"字。据2025年年报,连任董事长陈少祥从公司领取税前报酬115万元,为全体董事及高管中最高,相当于全公司人均薪酬(约30.2万元)的约3.8倍;总经理谢晓锋99.6万元,董秘兼财务负责人杨鸿海98.2万元,董监高年度报酬合计595万元,在检测行业增速放缓背景下稳居高位。

省属检测龙头,资本新军业绩平稳
广东建科是广东省属国有控股上市平台,控股股东为广东省建筑工程集团控股有限公司(建工控股),直接持有公司55.21%股份;建工控股由广东省人民政府持股90%、广东省财政厅持股10%,广东省人民政府授权省国资委履行监管职责,公司实控人为广东省国资委。第二大股东为广东国有企业重组发展基金(有限合伙),持股7.5%。
业绩层面,公司主营建设工程检验检测,2025年营收12.51亿元、同比增4.46%,归母净利润1.16亿元、同比增8.48%,毛利率46.34%、资产负债率仅23.22%,财务结构稳健;但在已披露2025年数据的检测公司中,营收排名第8、净利润排名第10,与龙头华测检测(营收66亿元)差距明显。2026年上半年,公司营收4.62亿元、归母净利润3560万元,增长动能仍偏弱。
截至9月15日盘中,广东建科报12.91元、微涨0.1%,总市值约54亿元,市净率约2倍、市盈率约45.7倍(TTM),年初至今回落46.3%;52周区间12.71至32.79元。
备注:文中提及的高管薪酬及人均薪酬包括工资、奖金、社保、公积金以及其他福利等公司为员工支出的总成本,且为税前。
更新时间:2026-09-17
本站资料均由网友自行发布提供,仅用于学习交流。如有版权问题,请与我联系,QQ:4156828
© CopyRight All Rights Reserved.
Powered By 61893.com 闽ICP备11008920号
闽公网安备35020302034844号