面试

       昨日被拉去参加某县某单位工作人员的招录面试工作。整整一天，从早晨坐到下午四点，午餐也在考场里吃盒饭。坐得头昏眼花，腰酸背疼。

       共考了五六十个人，得几点体会：1、繁文缛节。很多考生参加过面试培训，有很多机械而不必要的缛节，让考官一眼就能看出来。一般来说，考官对这种培训没有好感，加上机械的缛节，不会对考生增加好印象。2、关于紧张。大部分人都在控制的范围内，这种适度的紧张有助于发挥。也在几个确实紧张，我看他审题的时候，目光游离呆滞，不知道他脑子里有没有在想，也许就一片空白了。也有在回答的过程中短路的，怎么也接不上。3、关于时间，十分钟。一般我想，思考三四分钟，回答三分钟，这样比较好。有的人思考就用了六七分钟，一开始答就被提示最后两分钟了，不免紧张。还有，有些人回答前面的问题都比较简短，回答后一个问题时，就慢慢腾腾，说完了还说。她以为反正时间没到，说总比不说好，多说总比少说好。其实不然，面试与笔试不一样。本来印象比较好，你后来回答得差了，可能反而印象变差，分数低了。4、男生女生。大部分女生总比男生能说，表现得从容不迫，优雅得体。时间运用得很好。女生比国生语言表达要好，男生比女生思维能力应该要强啊。我想，这可能跟社会生活中，女生经常性地面对这样类似的社会环境有关吧。一般的场合经常是男人多女人少，一个女人混迹于七八个十来个男人中是很正常的事，如此使得她习惯了、适应了以少对多的场合。5、关于形象。面试形象必然重要。考官的心理感觉必然影响到你的分数高低。我觉得应该从容得体，自信坚定。礼节应当必要而大方，不过多也不能没有。与所有的考官都应该有目光交流。6、关于答题。几乎所有的人都只能就事论事，思维很局限，无法引申和深化。应当简洁而不繁杂。要符合人接受问题的思维和心理模式。同样一个问题，你要考虑怎样讲述才能让人更容易接受。