这到底怪谁？

A市老板因为年老所以从董事长下来了，没过几天他的儿子C上台了，打算重整公司的经济。因为公司这几年一直在亏损，公司几百号人都等着他来养活，他清楚明确的知道，不能这样下去了。
　　C叫工作人员策划好公司改善方案，叫其他部门实行下去这个方案。公司照着这个方案实行，过了几个月经济得到了很大的改善。然而一股奉承之风正在公司里面蔓延开来。没过几天很多人趁着C刚来故意在他面前议论。有的说：C老板真是年轻有为，这么年轻就这么会管理公司了。真是这个商业天才。有的说：C老板可是美国哈弗名牌大学毕业的这点公司的事情对他来说都是小菜一碟的事，C听见了这些话想到自己在他们眼里这么的高大心里自然别提多高兴了。没过多久C上次那几个在公司里面奉承他的人不是提薪就是升职了。
　　有一天一个跟着C父亲一起开辟公司的经理找到了C跟他说，你现在是不是觉得自己很了不起？觉得自己在别人心目中很高大？你错了，你这样迟早公司在你手里给毁了。你知道吗？当时C听见这些话很生气，没过几天就找了几个理由把那个经理给开了。从这以后C天天沉迷在了别人的奉承的世界里无法自拔，公司上下都是一股奉承风。因为C每天沉迷在别人的奉承风中，就像中了毒一样，每天都觉得自己很高大过于自负。对公司忠心的人也有很多劝过他，C不是把他们给降职就是给开除了。那以后就再也没人敢劝他了。
　　果不其然没过多久C因为对公司缺少管理倒闭了，而C这时候才知道自己以前都错了，可是现在后悔莫及了。那些以前奉承他的人跳槽的跳槽，辞职的辞职。可是我们想一想这到底能怪谁？