ESG周鉴：马化腾谈反腐、刘强东送羽绒服、梁汝波提危机感

【编者按】近年来，ESG理念在中国得到广泛认可，逐步成为衡量企业可持续、高质量发展的重要评判标准。展望2024年，高质量发展依然是经济工作的重点，扎实推进绿色消费、节能减排降碳、深入推进生态文明建设和绿色低碳发展等需要各行各业的积极参与。同时，企业社会责任、治理水平也成为了衡量企业可持续、高质量发展的重要评判标准。

为此，我们特别推出“ESG周鉴”栏目。本栏目每周将从环境、社会和公司治理3个维度，盘点梳理企业等机构在可持续发展进程中的措施和事件，归纳总结相关规律和经验。

Social

社会

• 刘强东给老家1300户村民发羽绒服

1月29日，有网友爆料，网购时发现一个名为“东哥”的账号在同时段一次性下单了超过1000件羽绒服和1000多份超市礼盒，并送往宿迁来龙镇。经核实，该名用户正是刘强东本人，这批年货将会送达他老家所在的光明村，该村有1300多户村民。

根据此前报道，2015年春节，刘强东回乡给全村650余名60岁以上的老人发了万元春节红包。2018年春节刘强东曾为家乡800户村民送去多份新年礼包。

Governance

公司治理

• 腾讯反舞弊，2023年解聘120余人

1月29日，腾讯公司年会，腾讯公司董事局主席、首席执行官马化腾重点提及反舞弊工作。他说，腾讯最近反舞弊抓到了很多CSIG（云与智慧产业事业群）和PCG（平台与内容事业群）的。他特别提到CSIG，过去很多打单、招待的模式不适合腾讯，问题是效率低、不透明。

2月2日，腾讯发布了2023年腾讯集团反舞弊通报。通报显示，2023年全年腾讯反舞弊调查部共发现并查处触犯“腾讯高压线”案件70余起，共有120余人因触犯“腾讯高压线”被解聘，近20人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理。该通报还将2023年度因商业贿赂或职务侵占被解聘、移送司法以及被法院判决的案件公布，包括7起涉CSIG案件、7起涉PCG案件、2起涉IEG案件与1起涉S1案件。(详见报道《腾讯去年反舞弊解聘120余人，马化腾点名这两个“重灾区”》)

• 中石油原董事长王宜林被查

王宜林。

中央纪委国家监委网站2月2日消息，中国石油天然气集团有限公司原党组书记、董事长王宜林涉嫌严重违纪违法，目前正接受中央纪委国家监委纪律审查和监察调查。（详见报道《中石油原董事长王宜林涉嫌严重违纪违法被查，4年前卸任》）

• 一汽奥迪销售高管叶华明接受纪律审查

1月27日，据中国一汽纪委、吉林省纪委监委消息：中国一汽奥迪销售有限责任公司运营中心总监叶华明涉嫌严重违纪违法，目前正接受中国一汽纪委和吉林省松原市监委纪律审查和监察调查。（详见报道《一汽奥迪销售高管叶华明接受纪律审查，曾任职一汽大众》）

• 丰田：先陷造假风波，再是大规模召回

1月29日，丰田集团所属企业丰田自动织机公司生产的4款发动机被曝出“尾气排放测试数据造假”，包括兰德酷路泽在内的10款车型均受此影响，丰田汽车当天决定停止相关柴油车出货。

1月31日，丰田汽车公司向日本国土交通省报告，对2019年12月至2024年1月生产的三款车型，共计79.33万辆汽车实施召回。据悉，由于相关车型与前轮和车身相连的部件耐久性可能不足，在频繁使用融雪剂的地区行驶可能导致腐蚀或裂纹，甚至造成车辆无法行驶。(详见报道《丰田召回79万辆汽车》)

• 董明珠宣布多发2亿年终奖：让员工有尊严地工作

1月28日，格力全球梦想盛典。格力董事长董明珠在大会上公开宣布，将额外拿出2亿元人民币用于发放年终奖。她认为，员工的尊严工作是企业发展的重要基石，而利他思想则是推动企业持续进步的关键。

• 梁汝波：“打破自满，提高标准，建设精干的组织”

1月30日下午，字节跳动举行2024年年度全员会。公司CEO梁汝波表示，字节跳动2024年的关键词是“始终创业，逃逸平庸的重力”。会上，梁汝波谈到了多个自己观察到的组织平庸化趋势，包括低效、迟钝、标准降低等。梁汝波表示，应对这些问题，必须要打破自满，提高标准，建设精干的组织。也只有这样，字节才能“逃逸平庸的重力”。（详见报道《梁汝波全员会多次提及危机感，今年字节要“逃逸平庸的重力”》）

Environmental

环境

• 潘多拉珠宝宣布全面使用回收银金

丹麦潘多拉珠宝公司1月29日宣布，不再采购新开采的银和金用于珠宝制作，转而以回收银和金作为原材料，新举措可使公司每年间接减少5.8万吨二氧化碳排放。回收银主要来自工业催化剂、X光设备、电子设备和旧银器；回收金主要来自珠宝生产中产生的边料废料以及旧珠宝。潘多拉首席执行官亚历山大·拉西克说，回收得来的贵金属品质完全不亚于新开采的贵金属。

整合：南都政商数据新闻部、上海新闻部

撰文：石力